| Titre : | Un parcours d'intégration pour les personnels administratifs (2010) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | DESCHAMPS O |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (74, 2010) |
| Article en page(s) : | 22-23 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] ACCUEIL [SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] EVALUATION [SANTEPSY] FIDELISATION [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] INSERTION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] MOTIVATION [SANTEPSY] PERSONNEL ADMINISTRATIF [SANTEPSY] TRANSMISSION DU SAVOIR |
| Mots-clés libres: | ORGANISATION DE L HOPITAL |
| Résumé : | Tout comme l'intégration des soignants, celle des personnels administratifs à l'hôpital ne doit pas être négligée. La mise en oeuvre d'un parcours d'intégration dédié s'avère essentielle si l'établissement de santé souhaite fidéliser ces professionnels qualifiés et mobiles.[résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/253799 |
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