| Titre : | Un référentiel sur l'attractivité et la fidélisation des personnels de santé (2010) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | JOVIC LJILJANA |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (74, 2010) |
| Article en page(s) : | 18-19 |
| Note générale : | 4 réf. bibliogr. |
| Langues: | Français |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] ANALYSE INSTITUTIONNELLE [SANTEPSY] ATTRACTIVITE [SANTEPSY] FIDELISATION [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] MILIEU PROFESSIONNEL [SANTEPSY] MOTIVATION [SANTEPSY] PENURIE [SANTEPSY] PERSONNEL PARAMEDICAL [SANTEPSY] REFERENTIEL |
| Résumé : | L'attractivité et la fidélisation des professionnels de santé sont des problématiques exacerbées dans un système de santé en tension. Des travaux menés permettent, à partir de la littérature et de l'expérience des professionnels, d'objectiver les constats partagés, d'identifier les caractéristiques des environnements favorables à la pratique, et de proposer des outils pragmatiques et opérationnels. Les notions d'attractivité et de fidélisation sont liées et les enjeux concernent tous les acteurs.[résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/253797 |
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