| Titre : | Manager les personnes : le management situationnel |
| Auteurs : | NOYE DIDIER |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Paris : INSEP Consulting, 2009 |
| Collection : | Les basic du manager |
| ISBN/ISSN/EAN : | 2-914006-866 |
| Format : | 48 |
| Note générale : | Bibliogr. p. 48 |
| Index. décimale : | 457 (Psychologie du travail, Chômage) |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] AUTONOMIE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] COMPETENCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] ENTREPRISE [SANTEPSY] EVALUATION [SANTEPSY] EVOLUTION [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] MISSION [SANTEPSY] OBJECTIF [SANTEPSY] PERFORMANCE [SANTEPSY] PROFIL DE POSTE [SANTEPSY] PROJET [SANTEPSY] STRATEGIE [SANTEPSY] SUPERVISION [SANTEPSY] TRAVAIL EN EQUIPE |
| Mots-clés libres: | ADAPTATION A L EMPLOI |
| Résumé : | Ce petit livret de la collection Basic d'Insep Consulting a pour sujet Manager les personnes. Il aborde de manière synthétique le management individualisé, le management des membres d'une équipe, l'autonomie des personnes, l'adaptatabilité à chaque situation et comment développer l'autonomie professionnelle ? |
| Thème : | TRAVAIL |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Etat physique |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 00070232 | 457 NOY | Indéterminé | Bibliothèque Médicale et Professionnelle | Indéterminé | Disponible |
