Descripteurs
Documents disponibles dans ce descripteur (46)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
![]()
Article
L'innovation en santé, levier majeur d'amélioration de la qualité et de l'efficience des soins, est aussi un accélérateur des transformations du système de santé. De nouveaux modèles de soutien à l'innovation se dessinent aux niveaux régional et[...]![]()
Article
Le chapitre VI du projet de loi de santé, qui redéfinit la place de l'hôpital, introduit une nouvelle modalité de coopération entre les établissements de santé publics : le groupement hospitalier de territoire (GHT). Ce groupement doit permettre[...]![]()
Article
En 2013, plusieurs centrales d'achats se sont réunies en association afin de conduire des actions communes à l'échelle européenne. Un an après, les membres d'EHPPA ont créé un glossaire, un annuaire et adopté des méthodologies et stratégies d'ac[...]![]()
Article
La Haute-Normandie se démarque par un contexte médical tendu, en particulier dans la spécialité de santé au travail : trois postes sur dix seulement pourvus en 2013 ! S'y ajoute le désintérêt de la fonction d'expertise médicale pour des spéciali[...]![]()
Article
Les bénéfices d'une mutualisation de la fonction RH dépassent largement la seule économie d'échelle qui motive souvent sa mise en oeuvre : expertise regroupée, pilotage renforcé de la fonction, qualité de service aux personnels et responsables d[...]![]()
Article
De nouvelles organisations logistiques d'approvisionnement hospitalier (supply chain) s'esquissent en Europe. C'est le cas de la Catalogne qui a mis en place la mutualisation du stockage des dispositifs médicaux et non médicaux pour la ville et [...]![]()
Livre
ANAP ; ALAIN DIDIER ; LEMOINE BENJAMIN ; GROSSIN BRUNO ; DART THIERRY ; DUVERNOIS JÉRÔME ; ASIPSANTE ; AGENCE NATIONALE D'APPUI A LA PERFORMANCE DES ETABLISSEMENTS DE SANTE | Paris : ANAP | 2013Ce document, conjointement élaboré par l'ASIP (Agence des Systèmes d'information Partagés de santé) Santé et l'ANAP (Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médicaux-sociaux), fournit aux directeurs d'établisseme[...]![]()
Article
Promouvoir collectivement une réflexion sur la recherche pour et par les cadres de santé exerçant des missions d'encadrement autour des thématiques touchant à la clinique, au management ou à la formation, a été le point de départ de la création [...]![]()
Article
![]()
Article
![]()
Multimédia
Premier chapitre d'une série de courts-métrages de sensibilisation pour lutter contre la stigmatisation : présentation du Groupe d'Entraide Mutuelle du Roannais par ses adhérents, son fonctionnement, leur autodétermination, leur autonomie et leu[...]![]()
Multimédia
Deuxième chapitre d'une série de courts-métrages de sensibilisation pour lutter contre la stigmatisation : Témoignages d'adhérents du Groupe d'Entraide Mutuelle du Roannais sur l'acceptation de la maladie psychique. Court métrage réalisé avec le[...]![]()
Multimédia
Troisième chapitre d'une série de courts-métrages de sensibilisation pour lutter contre la stigmatisation : Témoignages d'adhérents du Groupe d'Entraide Mutuelle du Roannais sur la stigmatisation des troubles psychiques et l'isolement qu'il en r[...]![]()
Article
OGER ADRIEN, Aut. |Selon l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH), le nombre de praticiens qui suivent au moins une formation rejoint celui de 2019, avec plus de 50 000 actions de formation en 2022. Mais ce ' retour à la[...]