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Le management hospitalier est en pleine mutation. Il doit s'adapter à la fois aux évolutions de notre système de santé et aux nouvelles générations de professionnels. L'intelligence collective est un outil aux multiples facettes qui ouvre le cha[...]Article
L'étude avait deux objectifs: 1) examiner les différences entre élèves de différents niveaux de réussite académique (bas, moyen et haut) en Anxiété/Dépression et anxiété d'examen; et 2) de tester l'effet prédictif de la réussite académique sur l[...]Article
COUDEVYLLE GUILLAUME R. ; COLLADO AURÉLIE ; BAILLOT MICHELLE ; SINNAPAH STÉPHANE ; BOUCHARD JEAN-PIERRE |Les déterminants individuels de la performance sportive, qu'ils soient physiques, physiologiques ou psychologiques, font l'objet d'une littérature dense visant à mieux comprendre ce qui fait qu'un athlète est performant et comment on peut, par l[...]Article
La conception d’une prise en charge humaine de notre système de santé se heurte à la réalité de la maîtrise des dépenses de l’État. Les hôpitaux publics doivent améliorer leur efficacité et leur efficience interne et externe. Pour cela, ils opte[...]Article
Les déterminants individuels de la performance sportive, qu'ils soient physiques, physiologiques ou psychologiques, font l'objet d'une littérature dense visant à mieux comprendre ce qui fait qu'un athlète est performant et comment on peut, par l[...]Article
BARREAU PASCAL ; NAUDIN MATHIAS ; BLANCHARD BENOÎT ; GUERIN FRANCIS ; LASSEAUX MARC ; ROUSSEAU ISABELLE ; SAVOIA VALÉRIE ; CARPENTIER STÉPHANIE ; ROUSSELY BERNADETTE ; LIGER SANDRINE ; BOUSSUGE BRUNO ; MONTALAN BENOÎT ; WATS ISABELLE |Aussi étonnant que cela puisse paraître, non seulement il existe bel et bien des techniques de management pathogène, mais, en plus, ce dernier possède une existence juridique. Or, lorsqu'il y a existence juridique, cela tend à montrer que ce phé[...]Article
L’athlète master est défini comme une personne âgée de plus de 40 ans qui s’entraîne régulièrement et prend part à des épreuves sportives. L’augmentation de la participation des athlètes masters dans des épreuves sportives, en particulier d’endu[...]Article
La mémoire épisodique de 87 élèves de classe de 3e a été évaluée grâce à 2 sous-échelles de la Children's Memory Scale. La moyenne générale et les scores à un questionnaire d'histoire-géographie (QCM) ont été utilisés comme indicateurs de réussi[...]Article
La démarche d'amélioration continue initiée par le GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences porte déjà ses fruits, un an après sa mise en place. Problèmes résolus, cohésion d'équipes renforcée, les premiers résultats sont encourageants dans tous le[...]Article
L'innovation collaborative se révèle prometteuse face aux difficultés d'attractivité et de fidélisation du secteur de la santé. Cette méthode contribue notamment à redéfinir le cadre de travail, en lien avec les attentes des professionnels et la[...]Article
Cette étude longitudinale présente l’examen de données de 2767 enfants suivis sur deux ans, évalués en littéracie précoce à 4 ans (HabLit4a) puis en lecture à 6 ans (HabLec6a). HabLit4a a été évaluée à partir de trois épreuves, connaissance du n[...]Article
IZABELLE JEAN-HILAIRE ; BRANDIBAS GILLES ; AUTIN CHRISTINE ; COLONELLO SÉVERINE ; BENOIT OLIVIER ; CATEAU CHANTAL ; SALICET JEAN-PIERRE ; GAUTHIER HÉLÈNE ; FABRE GILBERT ; ZIKA DIDIER ; SAUVADE BLANCHET CORINNE ; FERRAND SANDRINE ; PAGANO MARIELLE ; MICHIT ROBERT ; BUONOMO ANNE ; ESTEVAN ERICA ; BLANCHARD BERTRAND ; SUDRES JEAN-LUC |Au sommaire. I Les risques professionnels : situation et questions de fond. Les risques du métier : généralités par C. Cateau. Travail et risques psychosociaux : synopsis d'un état des lieux socio-politico-clinique par H. Gauthier et J-L Sudres.[...]Article
Les carrières des athlètes de haut niveau sont loin d'être linéaires. Pour arriver aux performances connues de tous, les sportifs connaissent des succès et des désillusions tout au long de leur pratique sportive. Maroussia Paré, sportive de haut[...]Multimédia
Vouloir être la meilleure, penser que la chance est la seule cause de sa réussite, ne pas se sentir légitime, ne pas trouver sa place, se trouver stupide et pas à la hauteur, on dit souvent que le mieux est l'ennemi du bien. Le mieux peut parfoi[...]Article
MICHON FLORENCE ; BUBIEN YANN ; GIRIER MATTHIEU ; ACKER FRANÇOISE ; PERRAULT SOLIVERES ANNE ; CHAPPERT FLORENCE ; VERDIER FRANÇOISE ; CESCOSSE MAXIME ; PENAUD OLIVIER ; ABAD MONIQUE ; BOUSREZ PLAUD FABIENNE ; DENISSE LAMIEL ; TREMBLAY DIANE-GABRIELLE ; JEBLI FEDWA ; COIRIE MARIE ; DELANOE VIEUX CARINE ; MAILLARD MARINETTE ; MAMERI KARIM ; GUAGENTI MÉLANIE ; LEMOINE DOMINIQUE ; SASSI MOURAD |Dans SOINS (860, 2021)Émergente en France depuis les années 2000, la qualité de vie au travail (QVT) commence à se déployer grâce à une prise de conscience des dirigeants que l'Homme et l'intelligence qu'il est capable de mobiliser dans le cadre de son activité, la r[...]