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Documents disponibles dans ce descripteur (293)
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L'entrée dans une grande école, avec les nombreux changements occasionnés, peut être considérée comme une situation potentiellement stressante. Nous avons donc souhaité identifier les difficultés rencontrées par les étudiants inscrits en premièr[...]![]()
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Les théories contemporaines de l'anxiété la conçoivent comme une réponse du sujet, conditionnée par des interactions complexes entre tâche, contexte et variables individuelles. Elles permettent de dépasser une approche phénoménale et descriptive[...]![]()
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Le cadre de santé devrait se défaire de la subjectivité soignante afin de se montrer plus réceptif aux enjeux rationnels. Autrement, comment pourrait-il saisir les déterminants économiques de l'hôpital tout en restant gouverné par ses sentiments[...]![]()
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Analyse du Panorama des établissements de santé de 2012 téléchargeable sur le site de la Drees![]()
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L'auteur confronte deux visions du monde : celle des Grecs antiques, qui glorifient le sujet pour affronter le monde bâti par leurs action et leur volonté, et celle des penseurs chinois, qui s'effacent au point de se fondre dans le cours des cho[...]![]()
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L'injonction paradoxale est un message émis par une personne dominante, qui comporte deux affirmations incompatibles. Elle précipite celui qui reçoit ce type de message dans une aporie aliénante.[résumé d'auteur]![]()
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La bientraitance est une notion complexe qui demande d'allier des facteurs contraires : productivité, bien-être, organisation, restrictions budgétaires et efficacité. Comment alors harmoniser les hommes, les femmes et les impératifs de travail ?[...]![]()
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Passant d'une notion d'administration à un véritable souhait d'accompagnement, les directions de ressources humaines (DRH) ont le souci d'agir au plus près des besoins de l'institution et des travailleurs dans une recherche continue d'améliorati[...]![]()
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Dans les entreprises françaises, comment évalue-t-on le poids relatif des compétences techniques et des compétences dites humaines, qu'est-ce-qui est privilégié ? Selon les observations communes, les nominations en France se font encore largemen[...]![]()
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Mise en place d'un projet de management (par la confiance) qui contribue à donner sens aux transformations profondes imposées par le contrat performance signé entre le CHU de Nantes et ARS