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SANTEPSY > PSYCHOLOGIE > PSYCHOLOGIE APPLIQUEE > PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL > MANAGEMENT > IMPLICATION
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LANQUETIN JEAN-PAUL, Aut. ; COLDEFY MAGALI, Aut. ; MCCARDELL KULCSAR ANAÏS, Aut. ; MOUGEOT FRÉDÉRIC, Aut. ; ROSTIROLLA DARIA, Aut. ; QUENUM YVONNE, Aut. ; ROHR LOÏC, Aut. ; SAETTA SÉBASTIEN, Aut. |La France présente de très fortes disparités en matière de recours à l’isolement en contention : tandis que des établissements n’y recourent pas, d’autres affichent des taux très élevés. Alors que l’attention se focalise généralement sur les sec[...]
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CARNEIRO CLAUDIO, Aut. |'Est-ce qu’on fait quelque chose de faux ou est-ce qu’il-elle a un problème ?' On peut penser que tous les parents qui consultent pour leur enfant dans un service de pédopsychiatrie se posent cette question de façon plus ou moins explicite. Tout[...]![Qualité et usagers [cahier Techniques Hospitalières]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_112993.webp)
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CATEAU CHANTAL, Aut. ; FAUCHEUX JEAN-MARC, Aut. ; FRIOT GUICHARD VALÉRIE, Aut. ; PLAZA MURIELLE, Aut. ; NAVARRO LAURE, Aut. ; SALLES LAURE, Aut. ; BAILLET ELISE, Aut. ; SANTONJA LAURE, Aut. ; ZEDGUI VIRGINIE, Aut. ; JAO NATHALIE, Aut. ; LATOUCHE MARION, Aut. |
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KOENIG MARIE, Aut. ; VAILLANT JULIETTE, Aut. |Dans cette intervention à 2 voix, Marie Koenig et Juliette Vaillant s’interrogent sur les modes d’appropriation actuelle du rétablissement. Il est utilisé pour de larges publics. Les auteurs font une lecture commentée des critiques qui affirmen[...]
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La question de l'engagement dans le travail a été longtemps l'objet de lectures réductrices. La repenser depuis ce qui nous tient à cœur dans notre travail, c'est regarder celui-ci comme une activité où le plus intime rejoint le plus public. [Ré[...]
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Quatre étudiants de différents instituts de formation de cadres de santé ont été sollicités pour répondre à la question : 'Qu'est-ce qui fait qu'aujourd'hui je m'engage en formation ?' Leurs réponses montrent avant tout le besoin d'évoluer, d'êt[...]
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'Handicapée moteur de naissance, je n'ai jamais marché. Dépendante à 100 % et passionnée par la vie à 1 000 %.' Ainsi se définit Marie-Caroline Schürr, consultante en inclusion sociale et développement personnel, autrice, conférencière et format[...]
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En fonction de l'époque, de la discipline ou de la focale d'étude, la notion d'engagement au travail révèle des expériences diverses. La compétition induit la comparaison et demande des outils qui donnent de la valeur comme moyens de progrès ou [...]
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Même si l'hôpital public éprouve des difficultés de recrutement et de fidélisation de soignants, l'engagement au travail persiste encore, nous en sommes tous les témoins. Les conditions de l'engagement et les moyens de sa reconnaissance sont par[...]
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L'engagement des collaborateurs est un enjeu clé pour les organisations. Il est le terrain de démarches économétriques et d'enquêtes, ainsi que de réponses comportementales souvent insuffisantes à générer un engagement solide si l'on ne s'occupe[...]
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La crise de l'hôpital s'accompagne d'un moindre attrait pour le métier du soin. Certains observateurs y voient un recul de l'engagement professionnel affectant les acteurs déjà présents autant que ceux qui aspirent à y entrer. Autrefois vocation[...]
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Afin d'harmoniser les pratiques soignantes au sein d'un pôle de gériatrie, des professionnels aides-soignants s'engagent. Nommés 'référents continence', ils sont tour à tour transmetteurs, formateurs et animateurs. Leur réflexion a abouti à la c[...]
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La pandémie a mobilisé les cadres de santé et leur contribution a été reconnue du grand public comme de l'institution hospitalière. Aujourd'hui, retour à la normale et les cadres de santé ne bénéficient plus d'aucun signe de reconnaissance. On c[...]
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Les évolutions sociétales, une crise, la perte de sens des professionnels dans leur quotidien sont autant d'indicateurs pour un manager. Ces situations peuvent démobiliser mais peuvent au contraire représenter un catalyseur pour améliorer le quo[...]
Article
Nous reprendrons dans cet article les raisons pour lesquelles nous nous levons le matin pour aller travailler. L'engagement au travail est-il à comprendre dans les conditions de travail, dans le rôle social du travail ou encore dans la fonction [...]
