Titre : | Dossier : Du projet institutionnel au projet personnalisé ... Ou comment accompagner le changement dans la complexité [numéro double] (2007) |
Auteurs : | LEFEVRE P ; LOUBAT JEAN-RENÉ ; JAEGER M ; COLLECTIF |
Type de document : | Article |
Dans : | CAHIERS DE L'ACTIF (LES) (n°372-373/n°374-375, 2007) |
Article en page(s) : | 1-357 |
Note générale : | Bibliogr. par article |
Index. décimale : | 457 (Psychologie du travail, Chômage) |
Descripteurs |
[SANTEPSY] BESOIN [SANTEPSY] CHANGEMENT [SANTEPSY] EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE [SANTEPSY] EVALUATION [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] PROJET [SANTEPSY] PROJET DE SERVICE [SANTEPSY] PROJET DE VIE [SANTEPSY] PROJET PROFESSIONNEL [SANTEPSY] QUALITE [SANTEPSY] SATISFACTION [SANTEPSY] USAGER |
Mots-clés libres: | CULTURE D ORGANISATION ; PROJET D ETABLISSEMENT |
Résumé : | Ce numéro est consacré au projet comme processus dynamique de changement. Outre les aspects méthodologiques relatifs au pilotage, à l'évaluation, et à la réactualisation d'un projet , ce dossier propose la notion de projet comme levier de changement , vecteur d'adaptation et d'innovation. |