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SANTEPSY > TRAVAIL > FORMATION > FORMATION PERMANENTE
FORMATION PERMANENTESynonyme(s)formation continue formation tout au long de la vieVoir aussi |
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Que ce soit en GAPP (Groupe d'Analyse des Pratiques Professionnelles), en supervision ou un autre dispositif... le but est de réfléchir sur sa pratique professionnelle, en général au sein d'une équipe. [résumé de l'éditeur]![]()
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Depuis quelque temps, la question de la supervision dans les secteurs social, médico-social, hospitalier, voire scolaire, resurgit après une période d'éclipse. On ressent bien la nécessité pour les équipes de lieux d'élaboration de ce que les pr[...]![]()
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Cet article montre, à partir d'exemples cliniques, l'existence de signifiants formels de groupe, concept proposé pour décrire et utiliser dans le travail groupal, les affects non symbolisés qui s'expriment à travers des traces sensorielles et mo[...]![]()
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Témoignage du Directeur des soins du Centre Richelieu, Croix rouge française à la Rochelle qui a recourt lors des comités de retour d'expérience (crex) à la simulation pour analyser les événements indésirables associés aux soins.![]()
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Les étudiants de la faculté de médecine de Paris sont souvent confrontés pendant leurs stages à la contrainte et à l'isolement qui sont des mesures couramment utilisées en psychiatrie, mais également dans les services de médecine générale ou spé[...]![]()
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l est difficile d'exercer un métier de l'humain de façon minimaliste. l faut forcément donner, proposer à l'autre une part de soi, dans une forme d'altruisme. L'article est extrait de l'ouvrage : Seli ARSLAN. - Comment rester infirmière ? Entret[...]![]()
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Les personnes atteintes de schizophrénie, ainsi que leurs proches, ont besoin d'un soutien jusqu'au rétablissement. Le centre psychothérapique de Nancy leur propose un programme d'éducation thérapeutique pour les aider à mieux vivre leur patholo[...]![]()
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Dans un contexte mondial où les besoins populationnels en santé mentale sont en forte croissance, le recrutement de la relève infirmière dans ces milieux de soins est particulièrement problématique. En raison de leurs perspectives négatives des [...]![]()
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Pour améliorer sa pratique et prendre soin d'autrui, les soignants ont besoin d'espaces d'expression et d'analyse pour mettre en valeur la façon dont ils soignent leur travail. L'auteur expose l'expérience d'un groupe de réflexion où un apprenti[...]![]()
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Les professionnels de santé sont dans l'obligation de maintenir leurs connaissances à jour tout au long de leur carrière. Dans ce but, l'équipe hospitalière d'une pharmacie à usage intérieur a élaboré une formation originale et ludique, essentie[...]![]()
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TRUCHIS RAMIERE VÉSIANE DE ; LACAZE BÉATRICE ; GARREAU CHRISTINE ; BARDIES VANESSA ; BAZAN JEAN-LUC ; CIALDINI MARIE-CHARLOTTE ; GUIRAUD VALENTIN ; MORAINE BENOÎT ; DUBOY LISE ; SERVANT FANNY ; LABAT VÉRONIQUE |Dans EMPAN (121, 2021)Parce qu'ils participent à la renaissance d'un sentiment de sécurité, les petits riens redonnent confiance aux enfants accueillis en service d'hospitalisation pédopsychiatrique et les accompagnent dans la reconstruction de l'image de soi. [résum[...]![]()
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Les questionnements autour du secret chez les professionnels du soin renvoient à la fois à une connaissance plus ou moins maîtrisée du cadre légal mais également à des ajustements pratiques dont la diversité reflète celle des situations de trava[...]![]()
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La première prise de poste à l'hôpital est une épreuve pour un nouvel infirmier. Sa formation initiale le prépare à être autonome, mais il doit rapidement apprendre à prioriser, collaborer, coordonner et communiquer au mieux. Pour la suite de sa[...]![]()
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