Titre : | La réflexivité au cœur du processus de résilience organisationnelle (2023) |
contenu dans : | |
Auteurs : | BERTRAND ERIC |
Type de document : | Article |
Dans : | SOINS CADRES (141, 2023) |
Article en page(s) : | 14-16 |
Descripteurs |
[SANTEPSY] ORGANISATION [SANTEPSY] PROJET [SANTEPSY] RECHERCHE [SANTEPSY] RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] REFLEXIVITE [SANTEPSY] RESILIENCE |
Résumé : | Les difficultés vécues dans les organisations de travail sont potentiellement vecteurs d'apprentissages individuels et collectifs, dès lors que certaines conditions sont remplies Celles-ci sont à la fois politiques, organisationnelles et managériales. Lorsqu'elles sont réunies, à travers des dispositifs dits “réflexifs” (groupe de codéveloppement, laboratoires de changement), des phénomènes de résilience organisationnelle sont à l'œuvre Ils accompagnent des visées de transformation de l'action, des représentations, des pratiques et la coproduction de savoirs d'action. [Résumé d'auteur] |
En ligne : | https://www.em-premium.com/article/1573843/article/la-reflexivite-au-c%C5%93ur-du-processus-de-resilience- |