| Titre : | SANTE MENTALE : Le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie, 190. - 2014 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/01/2014 |
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Les Risques psychosociaux (RPS) au travail, qui incluent le burn-out, trouvent leurs racines non seulement dans l'individu, mais également dans son environnement de travail. Tout employeur a l'obligation de prendre en compte ces risques au même [...]
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Dans la prise en charge d'un patient confronté à un épisode d'épuisement professionnel, le thérapeute peut utilement interroger le rapport du sujet à ses instances internes (moi, surmoi et idéal du moi), le burn out étant notamment une 'maladie [...]
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Créé en 2003, le programme mère-bébé de l'Unité psychiatrique hospitalière adulte (UPHA) des Hôpitaux universitaires de Genève accueille des mères (ou future mères) en difficultés, notamment psychiques, mais aussi sociales, économiques. L'équipe[...]
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Concept relativement récent, le syndrome du burn-out ou épuisement professionnel touche toutes les catégories professionnelles. Il se développe selon un trépied, progressif qui comprend l'épuisement émotionnel, la déshumanisation de la relation [...]
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Une recherche en soins, intitulée L'impact de l'informel dans le travail infirmier en psychiatrie a mis en évidence quatre facteurs importants de satisfaction au travail. Parmi eux, le fait d'atteindre un équilibre entre ce que le professionnel [...]
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La consultation spécialisée Souffrance et travail propose une aide concrète (travail en réseau et prise en charge multidisciplinaire) et psychique à des personnes en souffrance sur leur lieu de travail. La psychopathologie du travail permet d'él[...]
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Une enquête menée auprès de cadres victimes de burn-out a permis de recueillir des témoignages et de tracer le cheminement de la reconstruction. L'auteur présente les résultats de l'enquête et un outil à destination des cadres et des professionn[...]
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Le burn out ou épuisement professionnel touche des individus dépassés par leur tâche. On peut également y voir une pathologie de civilisation. Dans une perspective sociologique, l'auteur, philosophe, montre comment la société postmoderne, marqué[...]
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Alors que les derniers articles de la loi sur les soins sans consentement en psychiatrie sont entrés en vigueur le 1er septembre, le Groupe information asiles (GIA) dénonce une pseudo-judiciarisation de l'hospitalisation sous contrainte [Résumé [...]
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Les personnels en burn-out évoquent souvent un manque de reconnaissance dans leur travail. Mais de quoi parle-t-on ? Cette notion fourre-tout peut porter sur les résultats, l'effort fourni, les compétences, la personne... En proposant un petit d[...]
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Après un point sur le concept de burn-out, l'auteur, psychiatre, présente l'apport des thérapies comportementales et cognitives dont l'aspect pratique favorise certainement les bons résultats reconnus par la littérature scientifique. A travers l[...]
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Le burn-out touche en particulier les soignants, dont la relation à l'autre constitue le cour de leur métier et souvent leur motivation principale. L'auteur explore les spécificités du burn-out du soignant et montre comment le dépistage en amont[...]
![Burn-out : comprendre et accompagner [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_30557.webp)
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LOLIVIER ISABELLE, Coord.
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Le burn-out apparait comme un syndrome en trois phases : l'épuisement émotionnel, la déshumanisation de la relation à l'autre, le sentiment d'échec professionnel. Ces stades s'installent progressivement en réponse à un stress émotionnel chroniqu[...]
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A 16 ans, Ismaël a l'apparence d'un jeune adulte. Mais dans sa tête, il reste un petit garçon qui a besoin de rituels et de la présence réconfortante des soignants [Résumé d'auteur]
