| Titre : | SOINS CADRES : SOINSA, 90. - 2014 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/01/2014 |
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Ajouter le résultat dans votre panier![Cadre de proximité, réalité et perspectives [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_30768.webp)
Article
LEMETAIS CHRISTINE ;
FOURDRIGNIER MARC ;
DIVAY SOPHIE ;
LAGADEC ANNE-MARIE ;
WERNER MATHIEU ;
VALLAT ANTHONY ;
BOUZELAT NADIA ;
PERRASSE MARTINE ;
GIRAUD ROCHON FRANÇOIS ;
VACCARO STÉPHANIE ;
BOISSEAU FRÉDÉRIC ;
DELACROIX SOIZIC ;
BOUSSEMAERE SYLVAIN ;
PRONOST ANNE MARIE
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Ce dossier décrit les diverses missions du cadre de santé d'aujourd'hui et les compétences qu'il doit développer pour les assumer. En effet, les nouvelles contraintes liées notamment au budget, aux performances recherchées et à la nouvelle gouve[...]
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Etre nommé cadre de santé dans un service de soins clinique lorsque l'on est issu d'une filière médico-technique ne semble pas de prime abord comme allant de soi. Comment manager des personnels dont le corps de métier est différent ? Comment tro[...]
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L'un des axes choisis d'un plan de retour à l'équilibre financier d'un établissement, basé sur la réduction de la masse salariale, tout en préservant l'emploi, est la généralisation du temps de travail en 12 heures. Sa mise en oeuvre, ses avanta[...]
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Idéal' et ?normes' des organisations hospitalières peuvent être contradictoires dans le quotidien des organisations et des pratiques professionnelles. Reconnaître une dualité entre organisation dirigeante et soignante exprimerait un blocage de l[...]
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Ces dernières décennies, la fonction de cadre de santé a subi une évolution gestionnaire, synonyme d'éloignement de l'unité. L'origine de cette évolution est à resituer dans le contexte d'exercice de la fonction. Actuellement, sa présence auprès[...]
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Etre cadre aujourd'hui, c'est faire partie d'une longue tradition soignante. L'évolution de la profession se vérifie au cours des siècles. Plus récemment, différentes périodes sont distinguées qui aboutissent aux multiples fonctions des cadres d[...]
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Le bien-être des soignants sur leur lieu de travail influe sur la prise en charge du patient. Le cadre de santé, en tant que garant de la sécurité et de la qualité des soins, doit mettre en place des actions pour limiter les risques psychosociau[...]
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L'hôpital est une organisation complexe en pleine mutation. La nouvelle gouvernance hospitalière, impulsée par la loi ' Hôpital, patients, santé et territoires ', a élargi le champ d'action des cadres de santé et favorisé l'apparition de nouvell[...]
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L'encadrement est au centre de multiples exigences. Par le management bienveillant et visionnaire des dirigeants, le cadre exerce sa mission inscrite dans la politique de la structure de soins privée, dans une relation de confiance avec la direc[...]
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Etre cadre de santé est une expérience unique et un choix personnel. Il repose d'abord sur le contact avec la réalité du poste et du terrain. Puis après observation et prise de repère, l'organisation se met en place ainsi qu'une réflexion sur so[...]
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L'accompagnement d'un étudiant notamment dans la production d'un mémoire, c'est au-delà du soutien technique et méthodologique, un engagement moral. Réfléchir à la dimension éthique d'une telle situation par définition limitée et éphémère revien[...]
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Aborder la prescription bibliographique en formation en soins infirmiers, c'est interroger la question de l'autonomie de l'étudiant, son processus d'apprentissage et de construction professionnelle. L'objectif est de le guider et de l'accompagne[...]
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De l'organisation des soins à la gestion des ressources humaines, en passant par la qualité des soins, le cadre de santé est la pièce maîtresse qui unit les différents acteurs proches du patient. Pour assurer cette continuité, le cadre de santé [...]
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La compétence revêt des acceptions légèrement différentes selon les sensibilités théoriques. Quelle que soit l'obédience théorique, le rôle du cadre de santé dans le développement des compétences individuelles et collectives des agents repose su[...]
![Les risques psychosociaux. 2-4 Les risques psychosociaux : facteurs, manifestations et enjeux [fiche]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_30782.webp)
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Les risques psychosociaux au travail résultent de différents facteurs, aujourd'hui clairement identifiés. L'exposition d'un travailleur à ces derniers peut générer des troubles dont les manifestations sur l'individu, le collectif et l'organisati[...]
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Leadership et membership sont deux conceptions de l'encadrement des équipes qui doivent nécessairement être interrogées en formation. Les instituts de formation des cadres de santé inscrivent depuis longtemps ces deux postures dans leur projet p[...]
