![Ressources humaines [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_48229.webp)
| Titre : | Ressources humaines [dossier] (2008) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | DUBIN CHANTAL ; TOUPILLIER DANIELLE ; AUDOIRE MICHEL ; CAUTERMAN M ; BIRON N ; MOISDON JEAN-CLAUDE ; ACKER D |
| Type de document : | Article |
| Dans : | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (521, 2008) |
| Article en page(s) : | 56-70 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] ABSENTEISME [SANTEPSY] BASE DE DONNEES [SANTEPSY] CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE [SANTEPSY] COMPTE EPARGNE TEMPS [SANTEPSY] COMPTE PERSONNEL DE FORMATION [SANTEPSY] FINANCEMENT [SANTEPSY] FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE [SANTEPSY] FORMATION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES [SANTEPSY] GOUVERNANCE [SANTEPSY] HEURES SUPPLEMENTAIRES [SANTEPSY] PLAN DE FORMATION [SANTEPSY] PRATICIEN HOSPITALIER [SANTEPSY] REFORME |
| Mots-clés libres: | ANALYSE COMPARATIVE ; CENTRE NATIONAL DE GESTION ; DIRECTION ; MISSION NATIONALE D EXPERTISE ET D AUDIT HOSPITALIERS ; POLE D ACTIVITE ; MISSION NATIONALE D'EXPERTISE ET D'AUDIT HOSPITALIERS |
| Résumé : | Ce dossier consacré aux ressources humaines présente les articles suivants : Absentéisme : une base de données inter-CHU - Centre national de gestion : innover et moderniser dans le champ des ressources humaines - Formation professionnelle tout au long de la vie : quelles répercussions ? - Pilotage des pôles, l'étape d'après... - Heures supplémentaires : défaut de management ou sous-effectifs chroniques ? |
| Contient : |
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