Bibliothèque Médicale & Professionnelle

Bibliothèque Médicale et Professionnelle

04 74 52 28 07
contact

diffusable

Lien vers la notice

Titre :	Le poids de l'apparence physique dans la décision d'embauche (2008)
contenu dans :	Psychologie du terrorisme [dossier]
Auteurs :	GARNER MOYER H
Type de document :	Article
Dans :	JOURNAL DES PSYCHOLOGUES (257, 2008)
Article en page(s) :	53-57
Descripteurs	[SANTEPSY] IMAGE [SANTEPSY] IMAGE DU CORPS [SANTEPSY] INFLUENCE [SANTEPSY] PREJUDICE [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE SOCIALE [SANTEPSY] RECRUTEMENT [SANTEPSY] REPRESENTATION SOCIALE [SANTEPSY] SCIENCES PHYSIQUES [SANTEPSY] TRAVAIL
Mots-clés libres:	IDENTITE SEXUEE
Résumé :	Hélène Garner-Moyer étudie, dans le cadre d'une vaste enquête, l'influence de l'apparence physique sur les interactions sociales en général, et plus particulièrement dans le cadre des opérations de sélection et de recrutement dans les entreprises. Elle montre aussi comment celles-ci instrumentalisent cette variable à des fins de promotion de leurs produits ou de leur image. Cette étude s'attache essentiellement à élucider les mécanismes psychosociaux par lesquels opère cette influence. [résumé d'éditeur]