| Titre : | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE : RHF, 555. - 2013 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/01/2013 |
Dépouillements
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Article
GIRIER MATTHIEU, Dir. ;
BEAUVAIS MARION ;
BOSQUE CLÉMENT ;
DULUC GILLES ;
LE ROY FRÉDÉRIC ;
MANDOPOULOS CLEMENTE MARTINE ;
MARGAIN PIERRE ;
MORANDI STÉPHANE
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La réflexion stratégique en ressources humaines se déploie au sein de structures de toutes tailles. Au centre hospitalier de Versailles et au CHRU de Lille, des initiatives dynamisent le projet social. En Haute-Normandie comme au centre hospital[...]
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GIRIER MATTHIEU, Dir. ;
BEAUVAIS MARION ;
BOSQUE CLÉMENT ;
DULUC GILLES ;
LE ROY FRÉDÉRIC ;
MANDOPOULOS CLEMENTE MARTINE ;
MARGAIN PIERRE ;
MORANDI STÉPHANE
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La formation continue constitue la pierre d'angle du dispositif d'accompagnement des agents dans leurs voeux individuels et des activités de soins, confrontées à des enjeux toujours renouvelés. Les Rencontres RH de la santé 2013 ont dédié deux c[...]
Article
GIRIER MATTHIEU, Dir. ;
BEAUVAIS MARION ;
BOSQUE CLÉMENT ;
DULUC GILLES ;
LE ROY FRÉDÉRIC ;
MANDOPOULOS CLEMENTE MARTINE ;
MARGAIN PIERRE ;
MORANDI STÉPHANE
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La place de la génération Y, le recours aux réseaux sociaux dans le recrutement et la mise en oeuvre de l'égalité professionnelle dans la fonction publique..., trois sujets d'actualité qui s'inscrivent dans un contexte favorable: renouvellement [...]
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GIRIER MATTHIEU, Dir. ;
BEAUVAIS MARION ;
BOSQUE CLÉMENT ;
DULUC GILLES ;
LE ROY FRÉDÉRIC ;
MANDOPOULOS CLEMENTE MARTINE ;
MARGAIN PIERRE ;
MORANDI STÉPHANE
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L'autonomie des établissements de santé, le recours à l'expérimentation, la simplification administrative et organisationnelle ou encore l'institution culture de l'évaluation sont autant de chantiers prioritaires pour le dynamisme du secteur hos[...]
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GIRIER MATTHIEU, Dir. ;
BEAUVAIS MARION ;
BOSQUE CLÉMENT ;
DULUC GILLES ;
LE ROY FRÉDÉRIC ;
MANDOPOULOS CLEMENTE MARTINE ;
MARGAIN PIERRE ;
MORANDI STÉPHANE
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Les ressources humaines médicales sont au coeur de la création de valeur ajoutée dans les établissements publics de santé. Qu'en est-il, fin 2013, de la coopération en matière de ressources médicales, de l'évolution démographique des personnels [...]
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GIRIER MATTHIEU, Dir. ;
BEAUVAIS MARION ;
BOSQUE CLÉMENT ;
DULUC GILLES ;
LE ROY FRÉDÉRIC ;
MANDOPOULOS CLEMENTE MARTINE ;
MARGAIN PIERRE ;
MORANDI STÉPHANE
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L'accompagnement de la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques fait partie des missions quotidiennes des acteurs RH. Il implique une capacité d'innovation portée par des outils adaptés aux besoins de l'institution. Les Rencontre[...]
![Démocratie sanitaire et médico-sociale [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_32368.webp)
Article
DAUBECH LIN ;
BUDIEN YANN ;
RENIER ANITA ;
TREGUENARD SÉBASTIEN ;
PLATON SYLVIE ;
FONLUPT BRUNO ;
SALOMEZ JEAN-LOUIS ;
MARON MICHEL ;
TISSERANT IRÈNE
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'Ce dossier contient les articles suivants : - De 'l'empowerment' à la démocratie sanitaire ; - Le CHU d'Angers donne la parole aux citoyens ; - Citoyennâge, la parole aux personnes âgées ; - Conférences régionales de la santé et de l'autonomie [...]
Article
GIRIER MATTHIEU, Dir. ;
BEAUVAIS MARION ;
BOSQUE CLÉMENT ;
DULUC GILLES ;
LE ROY FRÉDÉRIC ;
MANDOPOULOS CLEMENTE MARTINE ;
MARGAIN PIERRE ;
MORANDI STÉPHANE
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Quelles approches ont deux établissements publics de santé, de tailles différentes, des effets de la tarification à l'activité (T2A) sur la gestion des ressources humaines (GRH) ? Le centre hospitalier universitaire de Rouen et le centre hospita[...]
Article
La nature particulière du handicap psychique a pu longtemps gêner la réinsertion professionnelle des patients psychiatriques. L'évolution des idées, des techniques de soins ou de la législation a permis d'envisager la possibilité d'une activité [...]
Article
Les représentants des cultes ont assuré de tout temps, en France, un service auprès des personnes malades. Autrefois caractérisée par des aspects curatif, caritatif et cultuel, cette présence s'est considérablement modifiée. La mise en place des[...]
Article
Le contrat de séjour est régulièrement évoqué lorsque surviennent des problèmes entre un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et un résident ou, plus précisément, sa famille, sa personne de confiance ou son représentant l[...]
