Titre : | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE : RHF, 555. - 2013 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/01/2013 |
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Ajouter le résultat dans votre panier![Fonction RH : trois leviers stratégiques](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_32362.webp)
Article
GIRIER MATTHIEU DIR. ;
BEAUVAIS MARION ;
BOSQUE CLÉMENT ;
DULUC GILLES ;
LE ROY FRÉDÉRIC ;
MANDOPOULOS CLEMENTE MARTINE ;
MARGAIN PIERRE ;
MORANDI STÉPHANE
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La réflexion stratégique en ressources humaines se déploie au sein de structures de toutes tailles. Au centre hospitalier de Versailles et au CHRU de Lille, des initiatives dynamisent le projet social. En Haute-Normandie comme au centre hospital[...]
![Formation, DPC, entretien professionnel et gestion des compétences : pour une construction durable](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_32363.webp)
Article
GIRIER MATTHIEU DIR. ;
BEAUVAIS MARION ;
BOSQUE CLÉMENT ;
DULUC GILLES ;
LE ROY FRÉDÉRIC ;
MANDOPOULOS CLEMENTE MARTINE ;
MARGAIN PIERRE ;
MORANDI STÉPHANE
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La formation continue constitue la pierre d'angle du dispositif d'accompagnement des agents dans leurs voeux individuels et des activités de soins, confrontées à des enjeux toujours renouvelés. Les Rencontres RH de la santé 2013 ont dédié deux c[...]
![Place de la génération Y, recrutement et réseaux sociaux, égalité professionnelle](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_32364.webp)
Article
GIRIER MATTHIEU DIR. ;
BEAUVAIS MARION ;
BOSQUE CLÉMENT ;
DULUC GILLES ;
LE ROY FRÉDÉRIC ;
MANDOPOULOS CLEMENTE MARTINE ;
MARGAIN PIERRE ;
MORANDI STÉPHANE
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La place de la génération Y, le recours aux réseaux sociaux dans le recrutement et la mise en oeuvre de l'égalité professionnelle dans la fonction publique..., trois sujets d'actualité qui s'inscrivent dans un contexte favorable: renouvellement [...]
![Gestion des ressources humaines hospitalières : les grands chantiers](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_32365.webp)
Article
GIRIER MATTHIEU DIR. ;
BEAUVAIS MARION ;
BOSQUE CLÉMENT ;
DULUC GILLES ;
LE ROY FRÉDÉRIC ;
MANDOPOULOS CLEMENTE MARTINE ;
MARGAIN PIERRE ;
MORANDI STÉPHANE
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L'autonomie des établissements de santé, le recours à l'expérimentation, la simplification administrative et organisationnelle ou encore l'institution culture de l'évaluation sont autant de chantiers prioritaires pour le dynamisme du secteur hos[...]
![Quelle approche territoriale pour les ressources humaines médicales ?](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_32366.webp)
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GIRIER MATTHIEU DIR. ;
BEAUVAIS MARION ;
BOSQUE CLÉMENT ;
DULUC GILLES ;
LE ROY FRÉDÉRIC ;
MANDOPOULOS CLEMENTE MARTINE ;
MARGAIN PIERRE ;
MORANDI STÉPHANE
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Les ressources humaines médicales sont au coeur de la création de valeur ajoutée dans les établissements publics de santé. Qu'en est-il, fin 2013, de la coopération en matière de ressources médicales, de l'évolution démographique des personnels [...]
![Nouveaux outils managériaux au service des ressources humaines](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_32367.webp)
Article
GIRIER MATTHIEU DIR. ;
BEAUVAIS MARION ;
BOSQUE CLÉMENT ;
DULUC GILLES ;
LE ROY FRÉDÉRIC ;
MANDOPOULOS CLEMENTE MARTINE ;
MARGAIN PIERRE ;
MORANDI STÉPHANE
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L'accompagnement de la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques fait partie des missions quotidiennes des acteurs RH. Il implique une capacité d'innovation portée par des outils adaptés aux besoins de l'institution. Les Rencontre[...]
![Démocratie sanitaire et médico-sociale [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_32368.webp)
Article
DAUBECH LIN ;
BUDIEN YANN ;
RENIER ANITA ;
TREGUENARD SÉBASTIEN ;
PLATON SYLVIE ;
FONLUPT BRUNO ;
SALOMEZ JEAN-LOUIS ;
MARON MICHEL ;
TISSERANT IRÈNE
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'Ce dossier contient les articles suivants : - De 'l'empowerment' à la démocratie sanitaire ; - Le CHU d'Angers donne la parole aux citoyens ; - Citoyennâge, la parole aux personnes âgées ; - Conférences régionales de la santé et de l'autonomie [...]
![Tarification à l'activité et GRH en santé](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_32369.webp)
Article
GIRIER MATTHIEU DIR. ;
BEAUVAIS MARION ;
BOSQUE CLÉMENT ;
DULUC GILLES ;
LE ROY FRÉDÉRIC ;
MANDOPOULOS CLEMENTE MARTINE ;
MARGAIN PIERRE ;
MORANDI STÉPHANE
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Quelles approches ont deux établissements publics de santé, de tailles différentes, des effets de la tarification à l'activité (T2A) sur la gestion des ressources humaines (GRH) ? Le centre hospitalier universitaire de Rouen et le centre hospita[...]
![Réinsertion professionnelle et handicap psychique : la place du patient dans le processus de retour à l'emploi](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_32370.webp)
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La nature particulière du handicap psychique a pu longtemps gêner la réinsertion professionnelle des patients psychiatriques. L'évolution des idées, des techniques de soins ou de la législation a permis d'envisager la possibilité d'une activité [...]
![Accompagnement de la personne hospitalisée : missions et services des aumôneries](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_32371.webp)
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Les représentants des cultes ont assuré de tout temps, en France, un service auprès des personnes malades. Autrefois caractérisée par des aspects curatif, caritatif et cultuel, cette présence s'est considérablement modifiée. La mise en place des[...]
![Actualiser le contrat de séjour en EHPAD](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_32372.webp)
Article
Le contrat de séjour est régulièrement évoqué lorsque surviennent des problèmes entre un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et un résident ou, plus précisément, sa famille, sa personne de confiance ou son représentant l[...]