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Titre :	Approche psychosociale du bien-être au travail. Quelques directions de recherche (2005)
contenu dans :	Mal-être, bien-être, quelles ressources pour agir ? Suite et fin [dossier]
Auteurs :	JOULAIN M
Type de document :	Article
Dans :	REVUE FRANCAISE DE PSYCHIATRIE ET DE PSYCHOLOGIE MEDICALE (90 vol IX, 2005)
Article en page(s) :	19-22
Note générale :	23 réf.
Langues:	Français
Descripteurs	[SANTEPSY] CONDITION DE TRAVAIL [SANTEPSY] PLAISIR [SANTEPSY] SATISFACTION [SANTEPSY] TRAVAIL
Résumé :	Le bien-être au travail est intimement lié aux notions de satisfaction, de plaisir et de reconnaissance. S'il apparaît que le mal-être au travail est l'affaire de la collectivité et qu'il incombe aux entreprises d'améliorer les conditions de travail, le bien-être semble avoir plutôt une dimension individuelle.