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Pour assurer la continuité des soins, les organisations hospitalières ont très tôt mis en place un 'travail en binôme'. Preuve de son efficacité, ce dispositif perdure encore. La dynamique collaborative de ces binômes dépend en grande partie de [...]Article
Offrir une qualité de vie maximale en EHPAD repose sur le partage des valeurs d'accompagnement d'une personne âgée dépendante. Le trinôme direction-médecin coordonnateur-coordinatrice des soins porte le projet d'établissement qui en assure la dé[...]Article
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L'épidémie de Covid-19 survenue en mars 2020 a mobilisé tous les personnels des hôpitaux les plus touchés et a contraint leur administration à suspendre les restrictions budgétaires pour accueillir l'afflux de malades. À partir d'une enquête qua[...]Article
Le télétravail se développe dans le secteur de la santé et son extension concerne notamment les cadres de santé. l s'agit d'un mode d'organisation du travail qui leur permettra de limiter leur présentéisme. Des inquiétudes inhérentes au changeme[...]Article
L'importance de l'accueil dans les établissements de soins n'est plus à démontrer. Cet acte peut sembler banal dans le quotidien des prises en charge. Pourtant, les expériences et témoignages des usagers de la santé montrent qu'il a un réel impa[...]Livre
NAUDIN DAVID ; SALOMON-LEGRAND CHANTAL ; MARGAT AURORE ; HEUZE CHRISTINE | Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson | Bonnes pratiques infirmières en fiches | 2020Ouvrage sous forme de fiches autour de la relation de soin avec de nombreux exemples de situations. Au sommaire. Prérequis et objectifs. 1 Fondement de la relation soignant-soigné. 2 Principes de base de la communication. 3 Différence entre empa[...]Article
L'impact de l'informel dans le travail infirmier en psychiatrie permettent d'éclairer finement les conditions favorables à un dévoilement de soi intentionnel dans son équipe d'appartenance. Avec le passage à la notion de collectif de travail, l'[...]Article
Dans toutes les entités professionnelles, on constate que la communication au sein des équipes est un élément central pour structurer et organiser les tâches de chacun. L'univers de la santé n'y échappe pas, mais, au-delà de la communication for[...]Article
Cette étude avait pour but de comprendre le rôle indirect du soutien social des collègues et du soutien de la hiérarchie entre le harcèlement moral, les trois formes de justice organisationnelle (procédurale, interpersonnelle et informationnelle[...]Article
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Le manque de signes de reconnaissance de la part des cadres vis à vis des soignants est délétère pour son épanouissement. Le soignant est alors privé d'un levier important de sa motivation qui diminue son estime de soi.Article
Cet article propose un témoignage du travail du psychologue en psychiatrie, de nos jours (période précédant l'apparition de la covid-19). Le contexte de transformation des structures hospitalières et d'évolution des pratiques soignantes est décr[...]Article
L'équipe est un élément phare du travail dans les instituions sanitaires et médico-sociales. Constituées d'intervenants multiples, issus de formations de cultures différentes. Source de motivation des professionnels qui choisissent d'y exercer, [...]Article
S'il existe une référence relative au nombre de kilomètres parcourus quotidiennement à l'hôpital par les infirmières et infirmiers (une douzaine), le nombre de mots prononcés chaque jour au sein d'un établissement de santé n'est pas mesuré. Le s[...]