| Titre : | SOINS CADRES : SOINSA, 83. - 2012 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/01/2012 |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panier![Bientraitance et management [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_36557.webp)
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JAVEL PATRICK ;
BECU SOPHIE ;
WEID GUILLAUME VON DER ;
BOUSSUGE BRUNO ;
DUGAST CÉLINE ;
PIRRA JEAN MICHEL ;
HARROUET SYLVIE ;
BLIEZ VALÉRIE ;
CHRIQUI REINECKE MARTINE ;
TALIANA NICOLE ;
POIRIER SYLVIANE ;
PISOT STÉPHANIE ;
BAIGTS CHRISTEL
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Ce dossier traite essentiellement du besoin d'accompagner les soignants à pratiquer la bientraitance plutôt que de les y obliger. Il développe une réflexion sur la bientraitance managériale, et tente d'apporter des éléments pour la mettre en oeu[...]
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Dans un contexte où la gestion des hôpitaux obéit de plus en plus à une logique comptable, comment adapter notre management à des hommes et des femmes qui souffrent de plus en plus de cette dérive ? Le management doit inscrire au coeur de ses ob[...]
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La notion de bientraitance nécessite une prise de conscience de la part des soignants. Cette posture professionnelle demande à être définie et explorée. Elle existe concrètement et chacun peut se l'approprier d'autant plus avec une volonté insti[...]
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Passant d'une notion d'administration à un véritable souhait d'accompagnement, les directions de ressources humaines (DRH) ont le souci d'agir au plus près des besoins de l'institution et des travailleurs dans une recherche continue d'améliorati[...]
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Le raisonnement clinique peut se complexifier du fait des évolutions actuelles, aussi bien sociétales qu'universitaires. Le tri des informations et l'analyse des situations de soins sont alors plus difficiles. Louis et ses 14 catégories©, outil [...]
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Le management des hommes et des femmes à l'hôpital est un enjeu majeur pour un 'prendre soin' de qualité et pour des conditions de bien-être et d'efficacité au travail. On parle alors de relation managériale et de posture de bientraitance, notio[...]
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Le rôle du cadre est primordial pour le respect de la sécurité, de la qualité et de la continuité de la prise en charge des patients. Il est aussi le garant du respect de la dimension de l'humain. Tour d'horizon d'une mission complexe.[résumé d'[...]
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Durant leurs études, les étudiants ont besoin d'avoir accès à de nombreuses informations. Pour répondre à ce besoin, le documentaliste les accompagne en leur apportant une aide et en mettant en place diverses formations. Exemples dans différents[...]
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L'application du concept de bientraitance au management est problématique parce qu'elle rapproche deux termes antinomiques : l'intérêt et la morale. Les problèmes psychosociaux et, plus largement, la souffrance au travail, signalent pourtant une[...]
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La création d'un collectif de cadres de santé en biologie dynamique dans la région Nord-Pas-de-Calais a montré le passage possible du partage à la coopération entre ces professionnels. Un véritable réseau au niveau régional s'est ainsi constitué[...]
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La bientraitance est une notion complexe qui demande d'allier des facteurs contraires : productivité, bien-être, organisation, restrictions budgétaires et efficacité. Comment alors harmoniser les hommes, les femmes et les impératifs de travail ?[...]
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Pourquoi évoquer la notion de bienveillance dans le management en institut de formation ? Le management bienveillant introduit la dimension d'éthique de responsabilité : le cadre de santé a conscience de ses actes et de sa responsabilité. À trav[...]
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Pour rester vivante et accomplir sa tâche primaire de soin, une institution doit mettre en place les moyens permettant à ses membres d'évoluer et de s'adapter aux contextes sociétaux en perpétuelle mutation tout en accueillant la désorganisation[...]
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La bienveillance convoque l'éthique dans les relations. Le management organise la répartition du travail et les relations professionnelles. Comment alors incarner la bienveillance dans le management ? [résumé d'auteur]
![Les mots de la formation et de l'encadrement. Les mots du management 3-4 [fiche]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_36571.webp)
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Le manager, initialement, est celui qui dirige le cheval dans un manège équestre. C'est aussi l'écuyer qui sait manier les rênes, qui a la monture bien en main et enfin c'est celui qui sait manoeuvrer. Quant au mot 'équipe', il est issu du domai[...]
