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Titre :	Management et motivation du personnel (2005)
contenu dans :	Les défis de l'hôpital : risques, qualité, compétences et recherche [dossier]
Auteurs :	FREDERIKSEN A
Type de document :	Article
Dans :	REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (505, 2005)
Article en page(s) :	60-62
Langues:	Français
Descripteurs	[SANTEPSY] COMPETENCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] FORMATION PERMANENTE [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] LEADERSHIP [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] MOTIVATION
Mots-clés libres:	FINLANDE
Résumé :	Dans le secteur sanitaire, le travail est marqué par une complexité croissante et une multiplication des niveaux d'organisation, qui nécessite un leadership intelligent. L'auteure, responsable de la formation hospitalière du district du CHU d'Oulu en Finlande, développe sa vision sur cette problématique et présente la particularité du leadership en Finlande.