| Titre : | Prévention de la violence en milieu de travail : perspective québécoise et canadienne (2004) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | DOMPIERRE J ; GIRARD SA ; LALIBERTE D ; COLLECTIF |
| Type de document : | Article |
| Dans : | REVUE FRANCOPHONE DU STRESS ET DU TRAUMA (3 vol 4, 2004) |
| Article en page(s) : | 203-210 |
| Note générale : | /A REVOIR |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] ECOLE [SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] EXPERIMENTATION [SANTEPSY] LEGISLATION [SANTEPSY] MILIEU PROFESSIONNEL [SANTEPSY] PREVENTION [SANTEPSY] TRAVAIL [SANTEPSY] VIOLENCE |
| Mots-clés libres: | CANADA ; QUEBEC |
| Résumé : | Le présent article a pour but de jeter un regard sur la prévention de la violence au travail au Québec et au Canada. Tout d'abord, les définitions et les législations canadienne et québécoise au regard des différentes formes de violence au travail seront exposées. Puis, après avoir établi la pertinence des programmes de prévention contre la violence en milieu de travail, seront décrits les différents types de programmes, et seront présentées les mesures mises en place dans bon nombre d'organisations, ainsi que les ressources disponibles au Québec et au Canada pour prévenir la violence en milieu de travail. Finalement, deux interventions visant à lutter contre la violence au travail seront présentées : l'une en milieu hospitalier et l'autre en milieu scolaire. Chacune de ces interventions fera l'objet d'un certain nombre de constats concernant l'implantation des structures et des procédures recommandées dans la documentation nord-américaine lors de la mise en place d'un programme de prévention de la violence au travail. |
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