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SANTEPSY > PSYCHOLOGIE > PSYCHOLOGIE APPLIQUEE > PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL > MANAGEMENT > MANAGEMENT A DISTANCE
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![Manager le télétravail [dossier] : les nouvelles règles du jeu](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_6607.webp)
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![Management et communication intergénérationnelle [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_6999.webp)
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BARREAU PASCAL ; GUERIN SERGE ; BOYER FRANCIS ; ROUSSELY BERNADETTE ; COULEE OLIVIER ; GIRIER MATTHIEU ; MAGNAN ALINE ; RAYNAUD MARC |Dans une même équipe se côtoient jusqu’à quatre générations. La T (les traditionnalistes), née entre 1920 et 1945, est à la retraite. Quant aux autres, la génération B (les baby-boomers), née entre 1946 et 1960, la X, née entre 1961 et 1980, la [...]![Quelles transformations des bureaucraties sociales ? [Dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_6656.webp)
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LE CLAINCHE CHRISTINE ; OUTIN JEAN-LUC ; MONNET HÉLÈNE ; CROGUENNEC LE SAOUT HÉLÈNE ; CORON GAËL ; DUSSUET ANNIE ; LEDOUX CLÉMENCE ; SONNET CLAIRE ; DECAMP ANDRÉ ; HARDY JEAN-PIERRE |Trois axes de réflexion concernant la bureaucratie dans le champ social, médico-social et sanitaire et son évolution sont proposés dans ce dossier. Ils concernent les interventions et positionnements de différentes catégories de parties prenante[...]
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C'est à partir de l'expérience inédite de trois cadres de santé en télétravail durant la période de confinement du printemps 2020 que nous nous interrogeons sur les bienfaits et les risques de cette organisation de travail. Si le management ' à [...]
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Si la présence physique du cadre de santé au sein des unités de soins est à préserver, le télétravail peut correspondre à une activité partielle des missions du cadre de santé. nséré dans un collectif de travail et exercé de manière partielle ou[...]![Le télétravail [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_10963.webp)
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DISSISSA VINCENT ; DUMAS MARC ; TASKIN LAURENT ; GIRIER MATTHIEU ; GIRARDIER ERIC ; ROBELIN ANNE ; CARPENTIER STÉPHANIE ; VIGUIER MONIQUE ; TUYTTEN ANTHONY |Le télétravail est encouragé par le gouvernement. La modification de son cadre réglementaire a pour ambition de répondre aux attentes sociales, économiques, environnementales et, aujourd'hui, sanitaires. l nécessite de dépasser le paradigme, trè[...]
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Le télétravail se développe dans le secteur de la santé et son extension concerne notamment les cadres de santé. l s'agit d'un mode d'organisation du travail qui leur permettra de limiter leur présentéisme. Des inquiétudes inhérentes au changeme[...]
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En 1992, un groupe d'économistes commence à travailler sur les relations de proximité. Vingt-cinq ans plus tard, les analyses de la proximité sont internationalement reconnues. Retour sur la logique de ces relations et sur les fondements analyti[...]
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Alors que le cadre de santé est un régulateur de nombreuses tensions, les émotions dans l'activité professionnelle sont plutôt un impensé organisationnel. À partir de deux focus groups , des cadres de santé ont décrit des situations émotionnelle[...]
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La proximité pour un cadre de santé d'une filière différente des professionnels n'est pas naturelle. Elle demande du temps, de l'observation, une ouverture d'esprit de tous les protagonistes : cadre, et équipes paramédicale et médicale. La proxi[...]![Proximité et management [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_17704.webp)
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Ce dossier traite de la fonction de cadre de proximité au sein de différentes structures, parfois sur plusieurs sites et qui oblige à adopter un nouveau mode d'organisation, de management pour apporter une meilleure réponse aux évolutions du mil[...]
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D'une fonction de coordination centrée sur un établissement de santé ou un institut, le directeur des soins voit son champ d'intervention s'élargir au-delà des murs de l'établissement pour participer à la vie du groupement hospitalier de territo[...]
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Depuis 2008, le Centre hospitalier Annecy Genevois (CHange) exerce une activité d'hospitalisation à domicile (HAD) au sein de son établissement. Elle a la particularité de faire partie d'un groupement de coopération sanitaire regroupant les vill[...]
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Depuis deux décennies, l'évolution de l'hôpital vers toujours plus de rentabilité et de performance peut générer des risques de souffrance au travail, surtout si le management prôné se centre sur la gestion et l'organisation des soins. Pour l'év[...]
![Comment allons-nous travailler demain ? [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_23949.webp)
