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SANTEPSY > PSYCHOLOGIE > PSYCHOLOGIE APPLIQUEE > PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL > MANAGEMENT > RELATION HIERARCHIQUE
RELATION HIERARCHIQUESynonyme(s)hiérarchie |
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Les pathologies de l'agir de l'adolescence illustrent le débordement si caractéristique de la “modernité” d'un monde en perpétuelle évolution. À travers des symptomatologies corporelles compulsives toutes aussi bruyantes qu'énigmatiques (automut[...]
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MUHLMANN GÉRALDINE, Aut. ; CAIRAT RIYAD, Aut. ; CUKIER ALEXIS, Aut. ; DELPIERRE ALIZÉE, Aut. | Paris : France Culture | 2023Le travail semble ne pas pouvoir se passer de hiérarchie. Mais cette verticalité est aussi remise en question, et la hiérarchie contestée. Peut-on vraiment s'en passer ? L'horizontalité parfois vantée aujourd'hui n'est-elle qu'une illusion ? [Ré[...]
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Pourquoi se soumet-on à une autorité qui nous intime l'ordre d'infliger des souffrances à des personnes innocentes ? Si Sigmund Freud a développé l'hypothèse de pulsions agressives innées chez l'être humain, Stanley Milgram a quant à lui dévelop[...]
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À 25 ans, Maria, suivie pour un trouble dépressif caractérisé avec état mental à risque de psychose, subit une trop grande pression à son travail. Comment l'aider à prendre soin d'elle ? [résumé d'auteur]
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Une hausse du chômage, des employeurs qui n'arrivent plus à recruter, des contestations salariales... Il semblerait que le travail soit en crise. Or, n'est-ce pas plutôt ses formes qui changent et bouleversent nos visions et pratiques ? 3 épisod[...]![Travail pluridisciplinaire et identités professionnelles [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_3473.webp)
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MARTIN JEAN-PIERRE ; SACCHELLI MURIEL ; PAPILLON MARIE-ODILE ; FIORI RENÉ ; MIKANGA EMMANUELLE ; CHOBEAUX FRANÇOIS ; D'ALESSANDRO HÉLÈNE ; CHERON LATEURTRE JULIETTE ; FICHE BAPTISTE ; LEGO GAËLLE ; BERTON JACQUES ; JULIOT LUCIE |Dans le social, le me?dico-social, la psychiatrie, des e?quipes pluridisciplinaires travaillent autour d'un me?me projet (individuel ou collectif), ce qui n'est pas sans soulever des interrogations, des incompréhensions, des conflits parfois. Po[...]
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Après une brève présentation du fonctionnement des soins palliatifs en Belgique, l'article développe les particularités du travail de l'équipe, en invitant à réfléchir à la nécessité et à la façon de sortir ce travail invisible de l'ombre. Le vé[...]
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La tenue des professionnels de la santé influence la relation avant même qu'elle n'ait réellement débuté, tant les soignants véhiculent des représentations. L'effet blouse blanche demeure une réalité pour un grand nombre de personnes soignées, c[...]
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Le formateur en IFSI accompagne les étudiants dans leur projet professionnel. Comment mettre en valeur cette fonction de suivi pédagogique ? Les études en soins infirmiers peuvent être vécues comme des rites de passage douloureux et le formateur[...]
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Pourquoi les documentalistes au sein des instituts de formation restent-elles invisibles malgré l'insertion des compétences informationnelles dans les référentiels de formations des métiers paramédicaux ?![Management, le retour des valeurs [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_6240.webp)
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BUDET JEAN-MICHEL ; LOUBAT JEAN-RENÉ ; BOUSQUET FABRICE ; GILIOLI CHRISTIAN ; SOLER JEAN PHILIPPE ; ATTAL KEVIN ; AMRI KARIM ; CHATARD HORTENSE ; GILLIAUX MAXIME ; MENDZANA LUC FRANCK ; RICHARD ESTELLE ; LEMSAGUED FADOUA |Le '?faire semblant?', pathologie du changement?? Éthique,?management et soin. Un management éthique est-il possible?? La gratitude, un levier pour redonner du sens au travail Le “graduate program”, une opportunité pour redynamiser les carrières[...]
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Vivre avec les autres n'est pas facile et les raisons d'entrer en conflit avec eux nombreuses et variées. Cependant, le motif d'un conflit ne représente que la surface d'un processus beaucoup plus complexe, sous-tendu par des enjeux existentiels[...]
Article
A l'occasion de la crise sanitaire liée à la covid-19, le soin s'est remis à gouverner les structures de l'hôpital régi habituellement par les contraintes budgétaires. La décision impérative en circuit court a précipité une coopération effective[...]
Article
Autorité et pouvoir(s) se dialectisent dans l'institution, et encore plus dans une institution bâtie pour être soignante par elle-même. Ces enjeux polymorphes d'autorité et de pouvoir induisent une dynamique parfois féconde, parfois mortifère. I[...]
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La médiation présente des traits communs avec la communication utilisée par le cadre de santé. Si des similitudes existent entre les deux, peut-on dire pour autant du cadre de santé qu'il est un médiateur ? Son lien hiérarchisé avec les équipes [...]
