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TRAVAIL EN EQUIPE |
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La crise de la Covid présente l’intérêt de mettre en évidence la nécessité des relations humaines qui donnent du sens à notre existence. L’idéologie véhiculée par le néo-libéralisme évince la pensée qui se soutient du manque. Il en va de même da[...]![]()
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Les périodes de confinement liées à la Covid-19 sont venues transformer la relation que le salarié entretient avec son travail, mais aussi avec le collectif et son organisation. Pour trouver ou reconstruire du sens au travail, un équilibre perso[...]![]()
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En février 2020, l'établissement pour personnes âgées dépendantes Le Domaine de Nazareth, à Pont-Sainte-Marie, dans l'Aube, initiait une démarche intitulée 'Tous acteurs du changement'. Fondé sur l'intelligence collective, ce concept vise à part[...]![]()
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Les équipes soignantes qui exercent en réanimation travaillent le plus souvent sur des cycles jour-nuit de douze heures. Les collaborations sont étroites et régulières, avec une forte confiance partagée entre les professionnels pour assurer les [...]![]()
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La médiation présente des traits communs avec la communication utilisée par le cadre de santé. Si des similitudes existent entre les deux, peut-on dire pour autant du cadre de santé qu'il est un médiateur ? Son lien hiérarchisé avec les équipes [...]![]()
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La médiation est un processus structuré de règlement des conflits encore trop peu utilisé dans les établissements sanitaires et médico-sociaux. Désormais, ce nouvel outil est accessible et à la disposition de tous les professionnels, responsable[...]![]()
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MICHON FLORENCE ; BUBIEN YANN ; GIRIER MATTHIEU ; ACKER FRANÇOISE ; PERRAULT SOLIVERES ANNE ; CHAPPERT FLORENCE ; VERDIER FRANÇOISE ; CESCOSSE MAXIME ; PENAUD OLIVIER ; ABAD MONIQUE ; BOUSREZ PLAUD FABIENNE ; DENISSE LAMIEL ; TREMBLAY DIANE-GABRIELLE ; JEBLI FEDWA ; COIRIE MARIE ; DELANOE VIEUX CARINE ; MAILLARD MARINETTE ; MAMERI KARIM ; GUAGENTI MÉLANIE ; LEMOINE DOMINIQUE ; SASSI MOURAD |Dans SOINS (860, 2021)Émergente en France depuis les années 2000, la qualité de vie au travail (QVT) commence à se déployer grâce à une prise de conscience des dirigeants que l'Homme et l'intelligence qu'il est capable de mobiliser dans le cadre de son activité, la r[...]![]()
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TAVARES MANUEL ; AGRON MATHILDE ; GAILLOT NAÏMA ; GODIN CAROLE ; LEMAIGRE SANDRA ; RICHARD KARINE ; RODENSCHMIT ALEXANDRA |Les auteurs exposent la particularité de l'accueil familial thérapeutique de leur service de pédopsychiatrie. Après avoir décrit le dispositif de cet accueil et en particulier sa règle fondamentale, les auteurs présentent trois vignettes cliniqu[...]![]()
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MEVEL PHILIPPE COORD ; SAYADI SARIA ; NADAUD MOREAU KATIA ; GRANDIDIER ELODIE ; MARIUS LAURINE ; HERESEON LORYNE ; SIDES MELISSA ; JANKOWIEZ NATHALIE |"Le service de réanimation est un espace où sont hospitalisés les patients avec des défaillances importantes d'organes vitaux ; il est considéré par beaucoup comme un milieu fermé et hostile. Aujourd'hui, le confort psychologique et physique des[...]![]()
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Le Centre psychothérapique de l'Ain a reçu en 2016 un rapport accablant sur ses pratiques d'isolement et de contention. De nombreux services au sein de l'institution ont réagi rapidement pour faire évoluer leurs pratiques. L'unité Gex, qui accue[...]![]()
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Les hémorragies non contrôlées sont la première cause de décès évitables. Après un diagnostic rapide des lésions, l'arrêt précoce du saignement et le maintien d'une coagulation efficace représentent, en préhospitalier, les deux axes du traitemen[...]![]()
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Travailler en binôme infirmier–aide-soignant est une réalité en service de réanimation, car les soins exigent souvent la présence de ces deux professionnels de santé. Il existe une complémentarité et un soutien mutuel face aux situations de soin[...]![]()
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LAGADEC ANNE-MARIE ; NOBRE THIERRY ; DESJARDINS VÉRONIQUE ; MARPEAU LOÏC ; BACHELET FRANÇOISE ; GOEMINNE JÉRÔME ; RUFAT OLIVIA ; BARRAU PASCAL ; BOUSSUGE BRUNO ; DELASSUS ERIC ; HIOU STÉPHANIE ; LOISEAU CATHERINE ; PROVOST NATHALIE ; ROUX VÉRONIQUE ; SAMRANY LINA ; DO ANNE-CLAIRE ; LEVEL CATHERINE ; GIRAUD MONIQUE ; HOUZE CHRISTOPHE ; URBAN NADINE ; LOMBARD MAXIME ; CHEVALIER ISABELLE |Le travail en binôme, peut prendre des formes multiples et se trouve notamment sous deux facettes : la coopération entre deux catégories professionnelles (infirmier - aide-soignant, infirmier de bloc opératoire-infirmier anesthésiste) et le trav[...]![]()
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Les modalités d'exercice du management et de la gouvernance à l'hôpital sont à interroger, sachant qu'une des caractéristiques de cette organisation très spécifique réside dans sa complexité. La multiplicité des acteurs, la diversité des activit[...]