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TRAVAIL EN EQUIPE |
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AUDUBERT QUENOT MARIE, Aut. ; BOURSALY PIÉRELLE, Aut. ; WOLF EDOUARD, Aut. |La mise en place de démarches de management participatif et d’espaces de dialogue sur le travail (EDT) faut partie des recommandations de nombreux experts et acteurs institutionnels en matière de qualité de vie et des conditions de travail, de s[...]![]()
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FLEURY XAVIER, Aut. |Les établissements de santé privilégient le format de groupe en présentiel lorsqu’il s’agit de forger un collectif de travail. Cependant l’offre de formation à distance proposée sur le marché de la formation est principalement composée de format[...]![]()
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SAVARIS CAROLE, Aut. ; ANSTETT MARTINE, Aut. |L’accueil et l’intégration d’une médiatrice de santé paire (MSP) au sein d’une équipe soignante d’un centre de soins psychiatrique extra hospitalier sont décrits et analysés. Après deux échecs d’adaptation, dans une unité intra hospitalière ferm[...]![]()
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Comment prendre soin des soignants pour bien soigner ? Le parcours professionnalisant est un outil de management de plus en plus répandu dans les structures de soins. La démarche vise à accompagner les cadres de proximité et les équipes médicale[...]![]()
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BARREAU FLORIAN, Aut. |Aujourd’hui, la réussite d’un groupe passe inévitablement par l’exploration de différentes notions liées à l’esprit d’équipe, telles que la cohésion, la synergie, l’esprit de corps ou l’esprit d’équipage. Ces concepts, moins connus, nécessitent [...]![]()
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LE CORNEC UBERTINI ANNE-HÉLÈNE, Aut. ; MESQUITA MIRKA, Aut. ; PELLEN NADINE, Aut. |Que peuvent proposer les sciences de l'information et de la communication aux personnels de santé d'un service de gériatrie brestois qui souffrent de disqualification en raison d'un âgisme hospitalier ambiant et de conflits internes à leur servi[...]![]()
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BIEN LAURENT, Aut. ; CLAIN JEAN-FRANÇOIS, Aut. ; LE SPEGAGNE DAVID, Aut. ; MANICON OLIVIER, Aut. ; MOUSSA HANIFA, Aut. ; NOWAKOWSKI MICHAL, Aut. ; PONGERARD SINGAINY MARINA, Aut. ; RAMA AURÉLIE, Aut. |Le ' retour en grâce du service ' fait partie des attentes les plus fortes exprimées par les professionnels des hôpitaux publics. Ce retour a été largement relayé par le Ségur de la santé, le rapport Claris ou encore les dispositions de la loi R[...]![]()
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URGESE SVETOSLAVA, Aut. |La transdisciplinarité en pratique périnatale:enjeux et fonctions.Les équipes pluri-professionnelles qui prennent soin des parents et de leur bébé en période périnatale ont à composer avec l'entre-deux auquel convoque cette rencontre primordiale[...]![]()
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LHUILIER DOMINIQUE, Aut. |Activité essentielle du travail soignant, l’écoute est risquée. La sensibilité à la souffrance d’autrui relève en effet d’une compréhension empathique, d’une forme de compassion et d’une disponibilité psychique à l’autre. Loin des injonctions à [...]![]()
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Essentiel pour assurer la continuité des soins, le travail de nuit reste méconnu et peu valorisé. Parfois imposé, ce travail en équipes réduites et en horaires décalés crée souvent un sentiment d’isolement et de manque de reconnaissance. Quelles[...]