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DYNAMIQUE DE GROUPESynonyme(s)relation intergroupe |
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En santé mentale comme ailleurs, les infirmiers sont de plus en plus aux prises avec des problématiques cliniques et organisationnelles. À l'heure où la profession infirmière connaît de nouvelles perspectives au moyen de la pratique avancée, not[...]![]()
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Le harcèlement entre élèves en milieu scolaire est toujours plus représenté comme un phénomène de groupe. Plus particulièrement dans une logique systémique, l'utilisation d'agressions répétées à l'encontre d'un·e ou des camarades jugé·e·s comme [...]![]()
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L'intégration des infirmières praticiennes en soins de santé primaires est hautement complexe mais peu étudiée au regard de changements socioprofessionnels plus larges dans le système de santé. Objectif : le but de cette étude était d'examiner l[...]![]()
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Au travers du concept de complexité, nous avons cherché à présenter une réflexion sur certains écueils éthiques pouvant exister au sein des systèmes de communication institutionnelle du secteur social et médico-social. L'écueil de la disjonction[...]![]()
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Le leader cadre de santé a des compétences qui permettent de développer une réelle influence sur les individus de manière à les motiver pour atteindre les objectifs attendus. L'article expose deux théories managériales en quelques mots : 1. lead[...]![]()
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La crise sanitaire liée à l'épidémie de Covid-19, avec ses mesures de santé publique restrictives, impacte fortement le quotidien dans les établissements médico-sociaux, plutôt considérés comme des lieux de vie. Les équipes d'animateurs et les s[...]![]()
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La médiation permet aux professionnels des établissements de santé de résoudre des difficultés relationnelles dans le cadre de leur activité. Un outil utile et innovant qui permet d'éviter une procédure disciplinaire ou juridique. [résumé d'éditeur]![]()
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Les questions de cultures et de religion font souvent peur aux professionnels en contact avec le public, quel que soit leur secteur d'activité. Mais les occulter ne peut déboucher que sur des malentendus, voire des conflits préjudiciables et dou[...]![]()
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THIBAULT PASCALE ; DEBRAY CÉCILE ; GERVAISE SYLVIE ; MOULIN SYLVIE ; GUINY NADIA ; LORENZO CAMILLE ; LACQUIT KAREN |Tour à tour hyper-motivés ou totalement démotivés, les soignants semblent, parfois, subir leur environnement professionnel, le fonctionnement du système de santé, plus qu'avoir la possibilité d'assouvir leurs motivations profondes à exercer leur[...]![]()
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Au sein des séparations parentales conflictuelles, l'enfant peut adopter un rôle de parent. La parentification est une conséquence fréquente de ces situations. L'article présente le cas clinique d'une jeune fille de 12 ans illustrant l'articulat[...]![]()
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Ses partisans envahissant le Capitole ont ramené au premier plan la 'maladie mentale' de Trump. Mais est-ce bien la folie qui était à l'oeuvre chez l'ex-Président, et plus globalement, dans la société qui l'avait élu ? [Résumé d'auteur]![]()
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Le leadership infirmier est reconnu comme un élément essentiel de la prise en charge des patients, mais aussi de l'émancipation de la profession. Pratiquer une activité physique, par plaisir, par passion ou par nécessité influence notre attitude[...]![]()
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Pour certains patients, le séjour à l'hôpital est synonyme de fin de vie. Cet évènement peut être source de conflits entre proches et soignants, souvent liés à une incompréhension mutuelle. Ce travail est une réflexion pragmatique sur la genèse [...]![]()
Livre
Cet ouvrage, qui constitue un socle de référence et donne des clés pour l'action, présente les recherches, concepts et méthodes récents de cette thématique au croisement de la psychologie du travail et de la gestion des ressources humaines.[résu[...]![]()
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Si les progrès technologiques permettent aujourd'hui d'organiser des webinaires ou des classes virtuelles de plus en plus facilement, il est indispensable de bien se préparer pour mettre en place des formations efficaces. Alors, comment créer un[...]