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LEADERSHIPSynonyme(s)leader |
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Les établissements de santé ont une obligation de certification par la Haute Autorité de Santé. L'ouvrage décrit chapitre par chapitre correspondant à celui de la norme ISO 9001 : 2015 les applications opérationnelles dans les services d'un étab[...]Article
Un modèle mis en oeuvre à Genève détaille les cinq dimensions de la fonction d'infirmier spécialiste clinique : pratique clinique, coaching consultation guidance, recherche, leadership collaboration, éthique. Trois sphères d'influence sont disti[...]Article
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Cette chronique sort quelque peu de son cadre habituel pour s'intéresser à un champ plus large : l'administration publique. Compte tenu de la nature même de l'hôpital public, cette discipline est porteuse d'enseignements précieux pour nos établi[...]Article
Entretien avec Diane Morin, infirmière PhD, professeur émérite à la faculté des sciences infirmières de l'Université de Laval (Québec) qui a réalisé une étude pour le SIDIIEF en 2018 sur la pratique infirmière avancée.Article
Livre
L'auteur montre comment, par la pleine conscience et le bien-être, l'entreprise peut retrouver le but qui était le sien : créer des richesses et contribuer au bien commun en renforçant le tissu social de manière durable et respectueuse de la dig[...]Article
Les évolutions de l'hôpital génèrent une transformation du travail. Les activités paramédicales nécessitent une actualisation des savoirs et des compétences des professionnels. Le cadre de santé est concerné. Il doit lui aussi s'adapter et se pr[...]Article
Qu'entend-on par implication ? Qu'est-ce que l'émotion ? Et comment ces deux notions interagissent ? En tant que cadre de santé, il est important de s'interroger sur les outils managériaux favorisant l'implication au travail. À cet égard, nous n[...]Article
Au coeur de l'urgence, l'infirmier est au plus près du patient et centralise l'attention d'un travail d'équipe. Il constitue une aide précieuse par les gestes réalisés dans un cadre optimal de sécurité. [résumé d'auteur]Article
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Accorder sa confiance est un acte consenti. Ce don est fondé sur une relation saine, sans aucune ambiguïté entre les personnes quelle que soit leur fonction au sein d'une organisation. La notion de confiance a un rôle prépondérant dans les relat[...]Article
SYLVESTRE CAROLE ; BOVIS VLAHOVIC CAMILLE ; MARZANO MICHELA ; DOUTRE ELISABETH ; VILLETTE XAVIER ; LECLERCQ A ; MERCADIER CATHERINE ; RAVAUX MIREILLE ; COCARD DENIS |Tout au long de la vie personnelle et professionnelle, la confiance se construit, se partage et crée le fondement des relations humaines. La confiance ne se décrète pas, ne se donne pas, elle se construit pas à pas entre les individus, et aussi [...]Article
Evoquer les points d'achoppement rencontrés dans son quotidien professionnel, ses doutes, ses errances, les partager en groupe avec des collègues du même hôpital et les mettre au travail, tel est l'objectif des groupes de parole institutionnels.[...]