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SANTEPSY > TRAVAIL > GESTION DU PERSONNEL
GESTION DU PERSONNELSynonyme(s)ressources humainesVoir aussi |
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La gériatrie libérale est une modalité d'exercice peu connue Nous avons réalisé une enquête par questionnaire pour tenter de décrire le rôle des gériatres libéraux dans le système de santé. Bien que peu nombreux, les gériatres libéraux rapporten[...]![]()
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Les gériatres libéraux rapportent des exercices hétérogènes, alors que la spécialité dans son ensemble s'interroge sur son modèle Nous avons conduit des entretiens semi-dirigés pour comprendre la conception que les gériatres libéraux avaient de [...]![]()
Article
Les infirmières libérales ont la possibilité de créer un site Internet afin de communiquer sur leur activité. Cependant, les informations qu'elles peuvent diffuser sont limitées. [Résumé d'auteur]![]()
Article
Pour un étudiant en soins infirmiers, le fait d'effectuer un stage en cabinet libéral enrichit la découverte de l'exercice infirmier, tant celui-ci diffère de la pratique en intrahospitalier. Ayant réalisé, au cours de sa formation clinique, un [...]![]()
Article
Le suivi d'un patient à domicile implique, pour l'infirmière libérale, de composer avec les membres de sa famille, en particulier pour les prises en charge lourdes. L'une des priorités est de construire une relation de confiance avec eux, pour d[...]![]()
Livre
Ce guide juridique et pratique apporte des réponses concrètes pour les professionnels et les familles en matière de protection juridique des personnes majeures. Que recouvre chaque mesure de protection juridique ? Qu'est-ce qu'un tuteur ou un cu[...]![]()
Article
Partir en vacances ne s'improvise pas lorsqu'on est infirmière libérale, bien au contraire. Il s'agit, pour exercer son activité, de tout prévoir et de se préparer...jusqu'à l'imprévu. [résumé d'auteure]![]()
Article
ROUSSELY BERNADETTE ; JUBIN PATRICIA ; PLANZI ROXANE ; BRETEL SOLENN ; GOPELEIN NATHALIE ; GRANDIN ISABELLE ; XING JINGYUE ; PLAULT MARION ; MAGNAN ALINE ; BARREAU PASCAL ; HAUDEBOURG VÉRONIQUE ; PROBST ANNE ; ADAM RÉMI ; BEUGIN-MIALONA CHRISTINE ; FLEURY XAVIER ; VOVARD ISABELLE ; OGOR CÉCILE ; ENOUF SYLVIE ; REGENT LILIANE |![]()
Article
Dans un contexte de pénurie d'aides-soignants, de baisse d'attractivité, de système de santé en mouvement, la réingénierie de la formation d'aide-soignant s'adapte pour répondre aux besoins de santé d'une démographie vieillissante. Ce renouvelle[...]![]()
Article
Article extrait de l'ouvrage : Refonder les organisations de santé, vers l'hôpital post-industriel, Dumond JP, dir., Seli Arslan, 2022. Comment dépasser la phase de l'hôpital productiviste et refonder les organisations de santé ?![]()
Article
L'hôpital public est à bout de souffle. Il doit innover pour prospérer. Le concept du lean management, considéré comme un moyen de rationaliser l'organisation en se basant sur le ' juste à temps ' pour limiter le gaspillage et sur l'amélioration[...]![]()
Article
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Article
La crise sanitaire a profondément remis en question la gouvernance hospitalière. Pour autant, le management médico-soignant s'est renforcé de processus plus agiles et plus collectifs. La mobilisation institutionnelle s'est mise au service de l'a[...]![]()
Article
Après deux années de crise sanitaire, comment les directions des hôpitaux ont-elles pu envisager l'intégration de nouvelles marges de manoeuvre managériale participative issues de la loi Rist du 26 avril 2021 ? Dans un contexte de crise des voca[...]![]()
Article
La stratégie “Ma santé 2022”, suivie du Ségur de la santé et de ses textes corollaires, propose une énième évolution de la gouvernance hospitalière. De nombreux aspects de ce texte font débat : l'influence des nouvelles dispositions dans l'exerc[...]