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SANTEPSY > TRAVAIL > GESTION DU PERSONNEL
GESTION DU PERSONNELSynonyme(s)ressources humainesVoir aussi |
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Rapport
Les dispositifs d’accompagnement et d’adaptation en matière d’emploi sont trop peu connus, qu’ils concernent l’accès au travail ou son accompagnement. Pour combler cette lacune, l’Unafam publie un Guide des droits au travail des personnes vivant[...]![]()
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La conciliation vie professionnelle/vie personnelle constitue un fort enjeu d’attractivité et de fidélisation des professionnels paramédicaux. À l’hôpital Ambroise-Paré (AP-HP), le dispositif Attrac’Team, inspiré de l’intérim, est mis en place d[...]![]()
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Face à la crise des ressources humaines, le centre hospitalier de Roubaix a choisi en 2022 d’intégrer l’encadrement intermédiaire, supérieur et l’ensemble des agents qui le souhaitaient dans le projet ' Impliquer pour fidéliser '. Un pari qui s’[...]![]()
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Face aux difficultés de recrutement, le centre hospitalier d’Arles a mis en place en 2023 le projet Camina – Cellule d’aide à la mobilité et à l’installation des nouveaux arrivants – pour prendre en compte l’ensemble des besoins, notamment famil[...]![]()
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LEPLAT BONNEVIALLE PEGGY, Aut. ; DION ARMELLE, Aut. |Les incitations (voire les injonctions) à innover se multiplient, mais a-t-on vraiment le temps d’innover quand on connaît la crise que vit l’hôpital ? La pénurie de soignants ? Et pourtant… Et si innover, c’était tout simplement répondre à un b[...]![]()
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L'harmonisation de la prise en charge en oncologie, inscrite dans son projet d'établissement, a été l'occasion pour un établissement de santé privé d'intérêt collectif de réfléchir à ses organisations paramédicales. Il souhaite les mettre au pro[...]![]()
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La question de l'engagement dans le travail a été longtemps l'objet de lectures réductrices. La repenser depuis ce qui nous tient à cœur dans notre travail, c'est regarder celui-ci comme une activité où le plus intime rejoint le plus public. [Ré[...]![]()
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Lorsque l'on s'interroge sur la fidélité des soignants à l'hôpital, on est conduit à revoir quelques fausses évidences. Refusant la naturalisation ou la psychologisation de leur engagement, nous explorons ici les conditions sociales de leur main[...]![]()
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Un établissement de santé peut-il ne pas renouveler le contrat à durée déterminée (CDD) d'un agent?? Si la réponse apparaît évidente au premier abord, le sujet devient plus délicat quand sont abordées les notions de délais de prévenance ou de mo[...]![]()
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La convention nationale des infirmiers organise les rapports entre ces professionnels et l'Assurance maladie. Un avenant a été signé le 27 juillet 2022, conduisant à la mise en vigueur d'une nouvelle facturation le 23 mars 2023. Deux sortes de p[...]![]()
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ROBIN ALBANE |Dans SOINS (875, 2023)C'est au XVII° siècle qu'apparaît la première formation en soins infirmiers. Il faudra ensuite attendre la fin du XIX° siècle pour que la circulaire du 17 juillet 1899 exige la création d'une école d'infirmières dans chacune des villes hébergean[...]![]()
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L'analyse socio démographique des professionnels de santé et l'après-crise Covid-19 démontrent l'importance des questions liées à l'attractivité de la profession, notamment le risque de pénurie dans certaines spécialités. La direction des soins [...]