Descripteurs
SANTEPSY > TRAVAIL > GESTION DU PERSONNEL
GESTION DU PERSONNELSynonyme(s)ressources humainesVoir aussi |
Documents disponibles dans ce descripteur (1395)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
![]()
Article
![]()
Article
![]()
Article
Depuis toujours, les infirmières libérales sont les cibles privilégiées des démarcheurs sans scrupules. Et lorsqu'on est victime, difficile d'obtenir gain de cause. Alors, comment éviter de tomber dans le piège ? [Résumé d'éditeur]![]()
Article
Comment favoriser l'accès des innovations au marché de la santé ? Permettre aux patients de bénéficier de nouvelles thérapeutiques, et aux professionnels d'outils, de méthodes et d'organisations innovantes ? En octobre 2019, le CHU de Toulouse l[...]![]()
Article
La prévention des risques en matière de santé et de sécurité au travail est l'une des premières préoccupations des organisations syndicales et un enjeu de première importance pour le directeur de l'établissement sanitaire comme pour le directeur[...]![]()
Article
L'Assurance maladie à l'instar d'autres services publics a développé une série de dispositifs pour maîtriser les dépenses de santé en général et la prescription d'arrêts de travail en particulier. À partir d'une enquête sociologique menée pour l[...]![]()
Article
Comme la majorité des pays d'Europe de l'Ouest, la Belgique fait face à un nombre insuffisant de candidats à la profession d'infirmière. Ce constat de pénurie en personnel infirmier est renforcé par le turnover en personnel. Une approche de cett[...]![]()
Article
Idel, médecin traitant, masseur-kinésithérapeute, aide-soignante, aide à domicile : en ville, la liste des intervenants auprès des patients peut être longue. Pour une prise en charge optimale, tous doivent se coordonner. Un rôle qui revient asse[...]![]()
Article
Plan de l'article : La place du directeur dans une organisation hospitalière cloisonnée - Les changements induits par la crise sanitaire - Les réponses apportées par le Ségur de la santé- La redéfinition du cadre de gouvernance - Les évolutions [...]![]()
Article
Le centre de réadaptation et d'insertion professionnelle (Crip), en qualité d'établissement et service de réadaptation professionnelle, participe à la formation d'infirmiers et d'aides-soignants travailleurs handicapés. Son expérience et ses rec[...]![]()
Article
On a longtemps cru la pédiatrie protégée de la crise de l'attractivité. Travailler auprès des enfants était un souhait partagé par nombre de soignants. Mais ce temps semble révolu : le secteur traverse une situation de tension inédite.[Résumé d'[...]![]()
Article
Dossier de recrutement, bulletins de salaire, décisions de nomination, d'avancement, supports de notation et demain d'évaluation, correspondances avec l'autorité investie du pouvoir de nomination?, autant de documents qui doivent faire partie in[...]![]()
Article
Les débuts d'année sont l'occasion d'un bilan d'étape. Qu'avons-nous réalisé, vécu, réussi ? Qu'en est-il par exemple en matière d'égalité ? Pour rédiger cet article, l'auteure a relu celui qu'elle avait publié dans la Revue hospitalière de Fran[...]![]()
Article
Fin 2020, le centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) a adopté un plan ' Attractivité RH ' ambitieux. Parmi ses mesures phares, un dispositif d'engagement collectif : les équipes porteuses d'un projet d'amélioration de la qualité des soins et des c[...]![]()
Article
Jean Bodin ne disait-il pas : 'Il n'y a richesse ni force que d'hommes' ? Les accords du Ségur de la santé, signés le 13 juillet 2020, ont répondu à une attente légitime des hospitaliers: voir enfin actée la revalorisation de leur carrière et de[...]