| Titre : | Construire l'attractivité de l'hôpital (2022) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | DELIVET VINCENT ; TREINS CAROLINE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | AIDE SOIGNANTE (239, 2022) |
| Article en page(s) : | 15-16 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] ATTRACTIVITE [SANTEPSY] CONSEQUENCE [SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] EVOLUTION [SANTEPSY] FIDELISATION [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] MANAGEMENT PARTICIPATIF [SANTEPSY] QUALITE [SANTEPSY] QUALITE DE VIE AU TRAVAIL [SANTEPSY] SOIGNANT |
| Mots-clés libres: | RETOUR D EXPERIENCE ; CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS |
| Résumé : | Le contexte dans lequel se trouve le centre hospitalier Annecy Genevois de par sa position géographique avec la Suisse a nécessité le développement d'une stratégie de 'marque employeur' pour accroître l'attractivité de l'établissement et la fidélisation des collaborateurs déjà en poste. Néanmoins, celles-ci ne se décrètent pas ; elles se construisent dans la durée sur la base de fondations solides et avec un principe essentiel : faire des professionnels les premiers ambassadeurs de leur établissement dont ils portent chacun une part d'identité. La transformation du management interne par la qualité et la qualité du management sont au coeur de la réussite de ce projet. [résumé d'éditeur] |
| En ligne : | https://www.em-premium.com/article/1546380 |
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