| Titre : | Cadres de proximité, une mission de management des compétences à optimiser (2002) |
| Auteurs : | DREVET G |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (41, 2002) |
| Article en page(s) : | 54-59 |
| Note générale : | /A REVOIR |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CADRE DE PROXIMITE [SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] CHANGEMENT [SANTEPSY] COMPETENCE [SANTEPSY] COOPERATION [SANTEPSY] EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE [SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] EVALUATION [SANTEPSY] FORMATION PERMANENTE [SANTEPSY] GESTION [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] INTERACTION [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] ORGANISATION [SANTEPSY] PERSONNEL HOSPITALIER [SANTEPSY] PROJET PROFESSIONNEL [SANTEPSY] QUALITE [SANTEPSY] RELATION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] ROLE [SANTEPSY] TRAVAIL EN EQUIPE |
| Mots-clés libres: | ECHELLE D EVALUATION |
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