| Titre : | La sociologie des organisations : initiation théorique suivie de 12 cas pratiques |
| Auteurs : | BERNOUX P |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Paris : Seuil, 1985 |
| Collection : | Points |
| Format : | 378 |
| Note générale : | livre IFSI/transfert le 16.07.02 |
| Index. décimale : | 610 (Etudes sociologiques) |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] ACTEUR [SANTEPSY] ANALYSANT [SANTEPSY] BESOIN [SANTEPSY] CHANGEMENT [SANTEPSY] CULTURE [SANTEPSY] ENTREPRISE [SANTEPSY] IDENTITE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] INTERACTION [SANTEPSY] LIEN SOCIAL [SANTEPSY] MODELE [SANTEPSY] MOTIVATION [SANTEPSY] ORGANISATION [SANTEPSY] POUVOIR [SANTEPSY] RELATION INTERPERSONNELLE [SANTEPSY] SATISFACTION [SANTEPSY] SOCIETE INDUSTRIELLE [SANTEPSY] SOCIOLOGIE [SANTEPSY] STRATEGIE [SANTEPSY] THEORIE [SANTEPSY] THEORIE SYSTEMIQUE [SANTEPSY] TRAVAIL [SANTEPSY] VALEUR |
| Mots-clés libres: | EFFET HAWTHORNE ; PERSONNEL |
| Résumé : | La sociologie irresponsable, incertaine, inutilisable ? On découvre que le dynamisme d'une institution, d'une entreprise ne dépend pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture économique mais d'un certain nombre de principes d'organisation. Ces principes sont exposés ici de manière accessible, illustrés par l'analyse d'une douzaine de cas français et étrangers . |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Etat physique |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 00047144 | 610 Etudes sociologiques | Indéterminé | Bibliothèque Médicale et Professionnelle | Indéterminé | Disponible |
