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Les Amis d'Hubert est une start-up dont les services s'adressent aux seniors isolés et aux établissements qui les accueillent. Les actions proposées visent à améliorer la qualité de vie de ces personnes grâce à l'intervention de jeunes, soit pou[...]Article
ORTHO BERNARD D' ; SQUELART KARINE ; LEBON PIERRE ; MERMET VALÉRIE ; MAURO ANTHONY ; CARRIERE BRUNO ; HAMELIN ISABELLE ; FAUCONNIER OLIVIER ; BAYLE JEAN-MARIE ; FAURE EDGAR DARIUS ; DIDIER MATHIEU ; DELON CLAIRE ; RAYSSAC RODOLPHE ; MADELMONT LUCILE ; NAULEAU PIERRE-YVES ; TOMA OLIVIER |Ce dossier comprend 12 articles.Article
Le lean management s'est diffusé à de nombreux secteurs d'activité depuis le début des années 2000. Il recouvre une méthode d'organisation et de management visant à dégager des gains de productivité par l'amélioration continue. Il s'agit en part[...]Article
Laure Léon travaille sur le site d'EJ Picardie, une usine métallurgique. Soins, formations en secourisme, visites avec le comité économique et social ou prévention du Covid-19... Ses fonctions sont particulièrement diverses. Reportage. [résumé d[...]Livre
Adoptez le design thinking pour libérer l'imagination de votre équipe ! Comment utiliser concrètement le design thinking en 9 étapes : 3 étapes d'exploration pour se préparer à la créativité ; 3 étapes d'imagination pour générer des idées ; 3 ét[...]Livre
'Cigarettes, le dossier sans filtre', est une enquête basée sur des faits avérés, qui met en lumière le business du tabac sous tous ces aspects : historique, économique, marketing, médical, politique, environnemental, etc. Ce document concerne c[...]NouveautéArticle
En 1992, un groupe d'économistes commence à travailler sur les relations de proximité. Vingt-cinq ans plus tard, les analyses de la proximité sont internationalement reconnues. Retour sur la logique de ces relations et sur les fondements analyti[...]Livre
Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burnout… expriment la montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises, tous secteurs confondus. Mais ces risques sont difficiles à identifier : les entrep[...]Article
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Cet article décrit les interventions psychologiques dans les situations d'urgence qui peuvent être menées dans le milieu professionnel. L'objectif est de permettre à tous les témoins de verbaliser, de diminuer l'angoisse, afin de progressivement[...]Article
La sociopsychanalyse s'interroge sur les évolutions du contexte de ses interventions. Elle se demande si ces évolutions ne seraient pas en mesure de les empêcher. 'L'entreprise libérée, en tant qu'elle représente une nouvelle forme de management[...]Article
La loyauté est une notion qui appartient au champ des questions concernant le management. Celles-ci portent sur l'engagement au travail et sont relatives au lien entre un membre de l'organisation et cette dernière. Ce faisant, c'est la capacité [...]Article
En effectuant, avec le médecin du travail, des études de postes, des évaluations des risques, des échanges avec les agents, j'ai réalisé que le travail pouvait être contraignant pour le corps et/ou l'esprit. Cette contrainte peut être à l'origin[...]Article