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Documents disponibles dans ce descripteur (235)
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Zoom sur le protocole de modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations (PPCR) qui vise à harmoniser les avancements de carrières.![]()
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Rappel des droits en matière de congés payés annuels.![]()
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En lien avec la Fédération hospitalière de France (FHF) et l'École des hautes études en santé publique, l'Association française des directeurs des soins (AFDS) s'est engagée dans un travail de réflexion concernant le métier de directeur des soin[...]![]()
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Si le milieu carcéral est synonyme d'éloignement familial pour les détenus, c'est un état qu'ils partagent avec nombre de surveillants pénitentiaires mutés parfois très loin de leurs familles. Si une acceptation est tout d'abord envisageable, be[...]![]()
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Le taux de chômage des personnes reconnues 'travailleur handicapé' représente aujourd'hui plus du double de la moyenne nationale. Un chiffre éloquent. Obligation est pourtant donnée - depuis 1987 au secteur privé, 2005 au secteur public - d'empl[...]![]()
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Établissement médico-social public autonome relevant de la fonction publique hospitalière, l'institut Le Val-Mandé (Val-de-Marne) compte 12 structures pour enfants et adultes handicapés. Ses équipes accompagnent les compétences de personnes béné[...]![]()
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Elles étaient attendues depuis longtemps, ces modifications apportées à la loi n° 83-634, modifiée du 13 juillet 1983, portant droits et obligations des fonctionnaires ! Le projet de loi présenté en juillet 2013, modifié en juin 2015, a été défi[...]![]()
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Le partenariat national signé le 18 novembre 2014 entre la Fédération hospitalière de France (FHF) et le Fonds d'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a pour objectif de promouvoir les politiques d'emploi de pers[...]![]()
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La reconnaissance au travail est un facteur d'engagement. En 2014, le premier baromètre du bien-être dans la fonction publique hospitalière en étudiait les composantes principales : l'intérêt ressenti pour l'activité exercée, la qualité des rela[...]![]()
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Les professionnels de santé sont, comme nombre de citoyens, utilisateurs des réseaux sociaux. Ils y diffusent du contenu qui engage leur responsabilité. Ils peuvent faire l'objet d'une mise en cause quand ce qu'ils communiquent les conduit à enf[...]![]()
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Communiquer sur les réseaux sociaux est simple et rapide. Le revers est l'impossible contrôle des contenus. Dans les hôpitaux, des conversations rendues publiques impactent les valeurs et les règles professionnelles, et peuvent dégrader l'ambian[...]![]()
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L'addiction à l'alcool d'un agent public pose un double problème : de santé pour lui-même et de sécurité pour lui et les tiers. Cette situation doit être abordée sur le plan sanitaire, mais aussi sur le plan juridique. De par la diversité de ses[...]![]()
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Le principe de laïcité, consacré par les textes les plus fondamentaux du droit français, induit dans le cadre d'une prise en charge sanitaire le droit de tout patient à l'égalité de traitement et à l'interdiction de toute discrimination en raiso[...]![]()
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Bilan social : espoirs déçus et potentialités d'un dispositif d'ingénierie sociale en établissements
Le bilan social est un document annuel qui regroupe de nombreuses données portant sur l'emploi, les conditions d'hygiène et sécurité et de travail, les relations professionnelles dans un établissement donné. L'obligation de présentation de ce do[...]