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Article
De nombreux infirmiers hospitaliers choisissent d'aller travailler dans le secteur privé. Celui-ci peut en effet offrir davantage de perspectives d'évolution et de meilleurs salaires, mais a également sa part d'inconvénients. Mieux vaut donc pes[...]
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L'accueil de l'urgence est un temps essentiel de la pratique psychiatrique où chaque détail doit être pris en compte. La compétence des infirmiers de psychiatrie est un atout majeur. Mais cette compétence, pour être activée, doit être éclairée e[...]
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Le cadre de santé exprime un manque de reconnaissance au travail qui peut s'expliquer lorsque l'on étudie la division du travail à l'hôpital, la hiérarchisation des tâches au sein des unités de soins et le rapport au vital et au temps.
Article
Dans un premier article, nous avons évoqué la situation du fonctionnaire mis à disposition. Nous présentons ici le détachement et la mise en disponibilité [résumé d'auteur]
Rapport
HAUTE AUTORITE DE SANTE ; HAUTE AUTORITE DE SANTE | Saint-Denis la Plaine : Haute Autorité de Santé | 2009Sommaire : INTRODUCTION- 1-L'origine du projet - 2-L'objet d'étude : la maltraitance 'ordinaire' - 3-Méthodologie - CHAPITRE 1 LES TYPES DE MALTRAITANCE SELON LES PERSONNES HOSPITALISEES ET LEURS PROCHES - 1-La maltraitance liée aux comportement[...]
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Le bénévolat relève d'une démarche éthique entre le travail et l'engagement . Une des dimensions fortes du bénévolat est la liberté, et justement, l'engagement. Un rapprochement a été fait entre bénévolat et handicap, qui ouvre des perspectives [...]
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'''Le titre IV du statut général des fonctionnaires constitué par la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 vient d'être modifié par la loi de modernisation de la fonction publique (loi n° 2007-148 du 2 février 2007). Cette dernière évolution porte sur [...]
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