| Titre : | Régulation des conflits par trois médiations psychocorporelles croisées : Théâtre de l'Opprimé, Psychoboxe, Psychodanse (2022) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | MAURI COLETTE ; HELLBRUNN RICHARD ; CASTELLS SÉBASTIEN |
| Type de document : | Article |
| Dans : | CAHIERS DE L'ACTIF (LES) (548-549, 2022) |
| Article en page(s) : | 201-234 |
| Note générale : | 13 réf. bibliogr. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] ANIMATION [SANTEPSY] CONFLIT [SANTEPSY] DANSE [SANTEPSY] EXPRESSION CORPORELLE [SANTEPSY] GESTION DE CONFLIT [SANTEPSY] MEDIATION THERAPEUTIQUE [SANTEPSY] PERSONNE HANDICAPEE [SANTEPSY] PREVENTION [SANTEPSY] PSYCHOTHERAPIE CORPORELLE [SANTEPSY] RECHERCHE ACTION [SANTEPSY] RELATION INTERPERSONNELLE [SANTEPSY] THEATRE |
| Mots-clés libres: | BOXE |
| Résumé : | Comment accompagner les personnes en situation de handicap vers des relations interpersonnelles pacifiées ? Lors d'interactions conflictuelles et de crises, des actes incontrôlés surviennent et submergent la personne en détresse, mobilisant son rapport subjectif à la violence, en lien avec son histoire vécue. Prévention de la violence et régulation des tensions demandent aux professionnels du médico-social une pratique appropriée nécessitant l'apport des méthodes, d'outils et de concepts spécifiques. La démarche de recherche-action menée permet d'expérimenter le triptyque de médiations corporelles articulant Théâtre de l'Opprimé, Psychoboxe et Psychodanse, afin d'explorer la problématique de la violence et de dégager un espace de symbolisation corps-langage favorisant le dépassement des affects, la reconstruction et la résilience. Développant des processus d'élaboration en s'appuyant sur des ressorts théoriques, la spécialisation des professionnels apporte une expertise dans la régulation des crises et des conflits. Il en résulte un savoir-faire et une manière d'être avec des personnes accueillies. A travers la transmission participative de la pratique des médiations psychocorporelles, de la méthodologie du débriefing et de l'identification des actions à déployer, se construit, dans l'équipe, une méthode commune de prévention et d'intervention, qui peut s'étendre à d'autres équipes grâce aux professionnels alors devenus experts. En conséquence, une culture professionnelle avec des références communes aux équipes se généralise au sein de l'institution. [résumé de l'éditeur] |
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