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Documents disponibles dans ce descripteur (330)
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Article
Le handicap psychique est une surprise pour la société : coup de tonnerre ou chance ? Le handicap psychique se définit par la prise en compte d'une différence. Il est possible, pour la personne en situation de handicap psychique, de s'insérer da[...]![]()
Article
A partir de la loi de 2005 sur l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap, cet article rend compte d'une recherche menée en 2014 auprès de résidents en situation de handicap mental en provenance d'un foyer spécialisé de Molsheim,[...]![]()
Article
THORE VÉRONIQUE ; PIERRAT VIRGINIE ; LEDREUX YANNICK ; THUAUD PATRICE ; HUGUES ALEXANDRA ; AGUDO PEREZ FRANCINE ; BRINGUET MURIEL ; GRANGLADEN ESTELLE ; ABRAHAM CATHERINE ; GIRARD CATHERINE ; ZILLIG LAURENCE ; DANVIN STÉPHANE ; AMBARD CAROLINE ; DURANTAY CORINE ; HAYO VILLENEUVE SANDRINE ; EL MADIANI KHALID ; SCHNEIDER VALÉRIE ; FELTGEN KARINE ; DUCHESNE CAMILLE |Dans SOINS (847, 2020)Ce dossier tente de répondre à la question : la situation de handicap est-elle ou non un obstacle à exercer une profession dans le domaine de la santé ?![]()
Article
On estime à plus de 4 millions le nombre de personnes en France souffrant d'un déficit auditif. Selon l'importance du handicap, les répercussions sont plus ou moins importantes sur la qualité de vie et l'intégration dans la société notamment en [...]![]()
Article
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Des ateliers pour favoriser l'intégration socioprofessionnelle d'adultes autistes : une étude pilote
La transition vers les études postsecondaires et l'intégration socioprofessionnelle font partie des défis auxquels sont confrontés les adultes ayant un trouble du spectre de l'autisme (TSA). Le but de la présente étude est d'élaborer puis d'impl[...]![]()
Brochure
AIGOUY LUCAS ; ANTOINE LEE ; BARATHON VÉRONIQUE ; CENTRE RESSOURCE REHABILITATION ; COLLECTIF | Lyon : Centre ressource réhabilitation | 2019Construit de manière participative, en associant pairs-aidants et autres professionnels de la santé mentale, ce petit guide pratique souhaite aborder la majorité des questions que peut se poser une équipe qui a la volonté de recruter un travaill[...]![]()
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Jean-Philippe Cavroy et Marie-Aude Morterol résument leur présentation enthousiaste du Clubhouse. Cette institution d'entraide, le Clubhouse, existe depuis 1948 aux USA et 2010 en France. Celui de Paris procède en recourant à deux moyens pour co[...]![]()
Article
À partir de l'enquête ELAP (Étude longitudinale sur l'accès à l'autonomie après le placement) et d'entretiens qualitatifs menés avec des jeunes adultes, cet article analyse les trajectoires menant à la parentalité chez les jeunes sortants de l'A[...]![]()
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La réadaptation professionnelle constitue un droit pour le citoyen. Pourtant, elle continue à présenter de sérieuses difficultés pour les personnes en situation de handicap psychique à la recherche d'un travail. Philippe Brouant expose la supéri[...]![]()
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Aujourd'hui, de plus en plus de services se développent dans le champ de la réinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Alors qu'en théorie les ergothérapeutes ont des compétences qui pourraient être utiles pour accompagn[...]![]()
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Les ESAT de transition constituent une formule d'accompagnement intéressante en France pour les personnes en situation de handicap psychique car ils visent une insertion en milieu ordinaire de travail, via un temps de transition en emploi protég[...]![]()
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Les ESAT de transition se situent à la croisée des chemins et se définissent à travers les trois mots-clés suivants : potentialité-innovation-inclusion. La circulaire du 2 mai 2017, la Stratégie Quinquennale de l'évolution de l'offre médico-soci[...]![]()
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L'unité de réadaptation fonctionnelle en milieu professionnel (URFMP) est un service d'accompagnement au maintien en emploi pour des personnes en situation de handicap en arrêt de travail. L'ergothérapeute intervient au coeur du parcours de réad[...]![]()
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Rapide focus explicatif sous forme de lexique des différentes structures afin de permettre d'avoir une vision claire des acteurs du maintien à l'emploi.