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Le plan de formation vise à maintenir et à développer les compétences des professionnels au regard de l'évolution des métiers et des besoins exprimés par les usagers. Le recueil des besoins individuels et collectifs exprimés requiert une prépara[...]Article
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Moyen de trouver de nouveaux adeptes ou simplement de gagner de l'argent, l'univers de la formation continue attire de plus en plus les groupes sectaires malgré la vigilance de certains organismes. La formation professionnelle ne déroge pas à la[...]Article
Dans un contexte difficile, la formation continue propose de 'libertés multiples'. Réflexions sur le fond et procédure à suivre... [résumé d'auteur]Article
La formation professionnelle est rarement entamée en vue d'une promotion, le point sur les dispositifs.Article
La formation professionnelle tout au long de la vie (FPTLV) introduit des notions nouvelles autour des parcours de professionnalisation. Ici, la logique individuelle du salarié et la logique collective de l'établissement de santé vont devoir se [...]Article
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DUBIN CHANTAL ; TOUPILLIER DANIELLE ; AUDOIRE MICHEL ; CAUTERMAN M ; BIRON N ; MOISDON JEAN-CLAUDE ; ACKER D |Ce dossier consacré aux ressources humaines présente les articles suivants : Absentéisme : une base de données inter-CHU - Centre national de gestion : innover et moderniser dans le champ des ressources humaines - Formation professionnelle tout [...]Article
L'ampleur des réformes placées sous l'enseigne Hôpital 2007 engendre une rupture organisationnelle et culturelle pour les établissements et les professionnels. Le ministère de la Santé a mis en place du mission d'accompagnement [?] dont l'auteur[...]Article
Mémoire
L'auteur a réalisé son mémoire de cadre de santé à partir de son vécu professionnel d'infirmière responsable d'un service de chirurgie infantile, confrontée avec ses collègues à la souffrance psychique, à l'annonce d'un diagnostic, d'un mauvais [...]