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Quatre étudiants de différents instituts de formation de cadres de santé ont été sollicités pour répondre à la question : 'Qu'est-ce qui fait qu'aujourd'hui je m'engage en formation ?' Leurs réponses montrent avant tout le besoin d'évoluer, d'êt[...]![La certification des centres de formation [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_5342.webp)
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TUYTTEN ANTHONY ; BECU SOPHIE ; BOUGEARD VALÉRIE ; GIRARD FLORENCE ; MORVAN CATHERINE ; ALIX CHRISTOPHE ; LANCIAU CAMILLE ; SOCHON CHARLINE ; STERVINOU CHRISTINE ; TOUAZI HAKIM |La certification consiste, d'une part, à attester de la qualité des processus mis en oeuvre par les instituts de formation, et, d'autre part, à permettre une plus grande lisibilité de l'offre de prestations proposées au public. Sa particularité [...]
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Dans une approche de cadre de santé 'junior', nous pouvons être tentés de penser que philosophie et management ne peuvent cohabiter. Cependant, cette association est une plus-value, susceptible de servir de levier dans nos pratiques managériales[...]
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Compétentes et motivées, les équipes d'un institut de formation des professionnels de santé (IFPS) sont souvent sollicitées. Éviter la dispersion des ressources, partager les compétences et valoriser le travail réalisé, tels sont les objectifs d[...]
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À l'heure des changements structurels et pédagogiques des formations initiales en santé, la formation des cadres de santé et, plus largement, des manageurs nécessite de nouvelles assises. L'institut régional du management en santé de l'océan Ind[...]
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En formation, le défi est de conjuguer un haut niveau de réflexion et de préparer à l'exercice professionnel. Cette tension entre connaissance et pratique génère des décalages parfois violents, notamment au moment de la prise de fonction. Pour a[...]
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Les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail chez les professionnels de santé occupent le devant de la scène médiatique. Devenir cadre de santé place le professionnel à l'interface entre les exigences et les soins. À la fois veilleu[...]![Simulation en santé [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_21362.webp)
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THUEZ LAURENT ; CORDEAU JEAN-CLAUDE, Intr. |La mise en oeuvre de la méthodologie de simulation en santé, telle que nous la connaissons depuis 2012, est incluse dans bon nombre de curriculums de formations sanitaires initiales et continues. De plus en plus expérimentés, les formateurs inno[...]
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L'institut de formation des cadres de santé du centre hospitalier universitaire de Rouen a développé la valise numérique collaborative pour répondre aux évolutions hospitalo-universitaires et numériques. Amener les futurs managers à réfléchir au[...]
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La reconnaissance des cadres de santé qui managent hors de leur filière professionnelle est liée à la légitimité que leur accordent les professionnels. Celle-ci se construit patiemment avec les équipes et la hiérarchie, si les cadres se sentent [...]
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Depuis déjà quelques années, le nombre de faisant fonction de cadres de santé intégrant les IFCS est en forte progression. Les directions hospitalières imposent souvent une période de mise en poste, au prétexte de favoriser l'entrée en IFCS et l[...]
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La mobilisation des différents types de savoirs s'inscrit dans une perspective d'acquisition de compétences. Les futurs référentiels d'activités et de compétences s'appuient sur cette notion. Il semble utile de penser les activités à réaliser en[...]
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Une enquête de terrain réalisée en 2016 auprès de cadres de santé formateurs a porté sur la reconnaissance et l'identité. Pour ces cadres, parmi les leviers de la reconnaissance au travail, il faut évoquer l'autonomie et la valorisation personne[...]
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Prendre des responsabilités dans une équipe, accepter un poste de faisant fonction puis tenter le concours de l'IFCS, tel est le parcours qui mène à la fonction de cadre de santé. [résumé d'éditeur]
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La simulation en santé par le jeu de rôle favorise l'apprentissage de la posture des futurs professionnels infirmiers pour l'entretien d'embauche. Comment les étudiants en soins infirmiers ont pu être préparés au recrutement ? Retour d'expérienc[...]
