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BRAHEM AICHA ; ILAHI SARRA ; MAOUA MAHER ; KALBOUSSI HOUDA ; EL MAALEL OLFA ; CHATTI SOUHEIL ; DEBBABI FATEN ; MRIZAK NEJIB |Introduction : La dépression représente actuellement l'une des plus importantes causes d'absentéisme de longue durée au travail et qui a connu une croissance importante au cours de ces dernières années. L'étude de ce phénomène en milieu hospital[...]Article
QUILICHINI STÉPHANE ; AMIEL-MASSE PASCALE ; DEPLANTEROSE ELISA ; ALLILAT YOLANDE ; SERRA ANNE-MARIE |L'argent peut-il être un outil pour resociabiliser ? Outre les problématiques clinique et institutionnelle que soulève son utilisation au sein d'un centre d'accueil thérapeutique à temps partiel, il aiderait toutefois le soignant à concrétiser d[...]Article
On parle de harcèlement scolaire lorsqu'un élève est soumis de manière répétée et à long terme à des comportements intentionnellement agressifs visant à lui porter préjudice, le blesser, le mettre en difficulté et établir une relation dominant-d[...]Article
Une étude de la fréquentation des hôpitaux de jour psychiatriques de statut associatif a été conduite en Ile-de-France sous l'égide de la FEHAP et de l'URIOPPS du 18 octobre au 17 décembre 2010. Elle inclut 823 patients et porte sur les modes et[...]Article
Dans sa lutte contre les risques psychosociaux, le CHU de Rouen déploie de nouveaux moyens dans le cadre d'un plan d'action, soutenu par la DGOS et l'ARS de Haute-Normandie. Dans ces nouveaux moyens, il est question de prévention des risques psy[...]Article
Les restrictions budgétaires engendrent des difficultés d'organisation dans les établissements publics de santé, en particulier dans la gestion des ressources humaines. L'encadrement doit concilier la continuité du service public et de la sécuri[...]Article
Environnement sous tension, absentéisme élevé, accidents du travail, burn out, troubles musculo-squelettiques : les infirmières exercent l'un des métiers les plus dangereux pour la santé.Article
GIRIER MATTHIEU, Dir. ; BEAUVAIS MARION ; BOSQUE CLÉMENT ; DULUC GILLES ; LE ROY FRÉDÉRIC ; MANDOPOULOS CLEMENTE MARTINE ; MARGAIN PIERRE ; MORANDI STÉPHANE |L'accompagnement de la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques fait partie des missions quotidiennes des acteurs RH. Il implique une capacité d'innovation portée par des outils adaptés aux besoins de l'institution. Les Rencontre[...]Article
Ce dossier consacré à l'étudiant, son symptôme et l'intervention clinique qui s'y rapporte, est une suite du colloque de Montpellier de mai 2011 et à la fois un nouveau volet dans l'élaboration et la diffusion de nos travaux sur la pratique aupr[...]Article
Les évolutions sociétales et la réforme récente des études infirmière modifient les organisations des instituts de formation en soins infirmiers tout comme les lieux d'accueil des stagiaires. En effet, le cadre formateur n'est plus essentielleme[...]Article
LEMETAIS CHRISTINE ; BAILLET CHRISTINE ; MOUNIER JEAN FRANÇOIS ; GIRAUD ROCHON FRANÇOIS ; VASSEUR ERIC ; DESTANG JOSETTE ; LAGASSE TEILHOL VÉRONIQUE ; RAMONDENC ANNE MARTHE ; CEAUX CHRISTINE ; STERCKMAN CHANTAL ; CAIRA LAURENE ; EL HOR CATHERINE ; CHAMBARETAUD VÉRONIQUE ; PERRIER SYLVAIN ; MARTIN LOÏC ; ETIEVE CHRISTINE ; DOUGLAS CHRISTOPHE ; ALEXAND NATACHA ; DEJEAN VIOLAINE ; BOUSQUET NADÈGE |L'absentéisme à l'hôpital représente en 2010, 24 jours par agents, les instituts de formation en soins infirmiers (Ifsi) sont également préoccupés par une hausse des arrêts de travail des étudiants, de ce fait chaque établissement doit engager u[...]Article
Le cadre est confronté quotidiennement à la gestion de l'absentéisme au sein de son service. Organiser les ressources humaines, anticiper et intégrer des personnes compétentes au sein des équipes, telles sont les missions qui lui sont demandées.[...]Article
PEOC'H NADIA ; GHADI VÉRONIQUE ; PETTER DIANE ; BRAMI LAURENT ; KROHMER CATHY ; SAPIN ANDRÉ ; FARES NADIM |Au sommaire. Qualité de vie au travail : conceptualisation, évaluation et impact sur l'implication organisationnelle des professionnels de santé ; Certification et qualité de vie au travail ; Qualité de vie au travail et réorganisations internes[...]Article
La question des risques psychosociaux est souvent évoquée comme un écho à une préoccupation institutionnelle 'requise' pour faire bonne figure dans les références prescrites des autorités de tutelles (DGOS, ARS, HAS, Anact, Anap...). Comment app[...]Article
Femmes actives et assistance médicale à la procréation : La réalisation de soi doublement fragilisée
Les femmes actives engagées dans un protocole de fécondation in vitro (fiv) en raison d'une infertilité conjugale sont inévitablement confrontées à la nécessité de donner une place à ce vécu intime dans un univers professionnel qui, a priori, ne[...]