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![Les risques psychosociaux des professionnels : de l'identification à la prévention [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_6750.webp)
Article
RABEUF NATHALIE ; THIBAULT WANQUET PASCALE ; COLOMBAT PHILIPPE ; RENAUD ADRIEN ; FLAMAND ROZE CONSTANCE ; DUPONT SÉBASTIEN ; PANFILI JEAN-MARC ; QUENOT JEAN-PIERRE ; FAVIER ANNE-LISE |L'évolution récente de la législation dans le domaine des risques psychosociaux permet de mieux cerner l'analyse des situations à risque. Quant aux moyens de prévention, encore trop peu investis, leur installation durable dans certaines institut[...]
Article
En 2020, les soignants ont été sollicités pour faire face à la crise sanitaire liée à la Covid-19. Après un temps de répit pendant l'été, ils ont dû faire face à la deuxième vague de cette pandémie. La mise sur le marché du premier vaccin est ve[...]
Article
Les cadres de proximité sont les premiers concernés par l'élaboration des plannings du personnel. À ce titre, ils doivent parfaitement maîtriser la réglementation relative au temps de travail. Ainsi, l'invocation d'une organisation difficile à m[...]
Rapport
ANAP ; AGENCE NATIONALE D'APPUI À LA PERFORMANCE DES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ ET MÉDICO-SOCIAUX | Paris : ANAP | 2017Le soin hospitalier est un travail d'équipe faisant interevenir auprès du malade plusierus communautés professionnelle, selon des modalités qui leur sont propres. L'ANAP propose une méthode de diagnostic des dysfonctionnements. Ici il s'agit sur[...]
Article
Bien qu'initialement dérogatoire, le travail en douze heures s'étend désormais à un grand nombre de services et de pôles hospitaliers. A tel point que les cadres en véritables équilibristes, doivent composer de nouvelles trames et une nouvelle o[...]
Article
Dans sa lutte contre les risques psychosociaux, le CHU de Rouen déploie de nouveaux moyens dans le cadre d'un plan d'action, soutenu par la DGOS et l'ARS de Haute-Normandie. Dans ces nouveaux moyens, il est question de prévention des risques psy[...]
Article
Les restrictions budgétaires engendrent des difficultés d'organisation dans les établissements publics de santé, en particulier dans la gestion des ressources humaines. L'encadrement doit concilier la continuité du service public et de la sécuri[...]
Article
Le cadre est confronté quotidiennement à la gestion de l'absentéisme au sein de son service. Organiser les ressources humaines, anticiper et intégrer des personnes compétentes au sein des équipes, telles sont les missions qui lui sont demandées.[...]
Article
Le planning est un outil incontournable dans la vie d'un service. Élément clé au sein de l'équipe, il concerne tous les professionnels de santé à chaque moment de la journée. Le planning demande réflexion et concentration, et oblige parfois à fa[...]
Article
La gestion de l'absentéisme est une activité importante pour le cadre de santé. Le style de management utilisé influence la disponibilité des agents pour assurer les remplacements ponctuels. Le style démocratique apparaît le plus adapté pour fav[...]![Le planning, un outil stratégique [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_36553.webp)
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Livre
Ce manuel est destiné aux chefs de projet 'occasionnels' ; les auteurs proposent d'acquérir rapidement le vocabulaire et les outils pour mettre en oeuvre une démarche de projet. Ils abordent aussi bien la préparation, l'analyse des besoins, que [...]
