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TRAVAILLEUR HANDICAPE |
Documents disponibles dans ce descripteur (66)
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Article
Cette enquête qualitative porte sur l'épreuve de la recherche d'emploi de personnes reconnues administrativement en situation de handicap à la suite d'un accident de travail ou d'une usure professionnelle. Après une longue période d'interruption[...]![]()
Article
Peut-on parler d'un avant et d'un après Covid quand notre expérience professionnelle est succincte au début de la crise ? Cette juvénilité professionnelle en pareille situation constitue-t-elle un avantage ? Psychologue-neuropsychologue au sein [...]![]()
Article
Le handicap occupe une place à part dans le monde de la diversité. Pour autant, il n'est pas épargné par toutes les formes de discrimination. Pour les éradiquer, deux leviers essentiels : mettre en place des outils de gestion des ressources huma[...]![]()
Livre
Ce guide juridique et pratique apporte des réponses concrètes aux questions que se posent les professionnels et les familles en matière de protection juridique des personnes majeures. Au sommaire. I La mise en place de la protection juridique. 1[...]![]()
Article
A partir de la loi de 2005 sur l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap, cet article rend compte d'une recherche menée en 2014 auprès de résidents en situation de handicap mental en provenance d'un foyer spécialisé de Molsheim,[...]![]()
Article
THORE VÉRONIQUE ; PIERRAT VIRGINIE ; LEDREUX YANNICK ; THUAUD PATRICE ; HUGUES ALEXANDRA ; AGUDO PEREZ FRANCINE ; BRINGUET MURIEL ; GRANGLADEN ESTELLE ; ABRAHAM CATHERINE ; GIRARD CATHERINE ; ZILLIG LAURENCE ; DANVIN STÉPHANE ; AMBARD CAROLINE ; DURANTAY CORINE ; HAYO VILLENEUVE SANDRINE ; EL MADIANI KHALID ; SCHNEIDER VALÉRIE ; FELTGEN KARINE ; DUCHESNE CAMILLE |Dans SOINS (847, 2020)Ce dossier tente de répondre à la question : la situation de handicap est-elle ou non un obstacle à exercer une profession dans le domaine de la santé ?![]()
Article
Aujourd'hui, de plus en plus de services se développent dans le champ de la réinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Alors qu'en théorie les ergothérapeutes ont des compétences qui pourraient être utiles pour accompagn[...]![]()
Article
Les centres d'aides par le travail (CAT), rebaptisés par la loi du 11 février 2005 'établissements ou services d'aide par le travail' (ESAT) offrent à des personnes handicapées adultes une activité professionnelle ainsi qu'un soutien médico-soc[...]![]()
Article
Depuis les années 1970, le champ du handicap a fait l'objet de réflexions actives : le modèle social a pris de plus en plus d'importance face au modèle médical et l'objectif est aujourd'hui d'intégrer les personnes handicapées en milieu ordinair[...]![]()
Article
L'unité de réadaptation fonctionnelle en milieu professionnel (URFMP) est un service d'accompagnement au maintien en emploi pour des personnes en situation de handicap en arrêt de travail. L'ergothérapeute intervient au coeur du parcours de réad[...]![]()
Article
Les unités d'insertion socio-professionnelle (UISP) oeuvrent pour la réinsertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. En intervenant dès la phase d'hospitalisation, elles participent à la diminutio[...]![]()
Article
APOLITO ANNE-CLAIRE D' ; SYLVESTRE GABRIELLE ; THERRIAULT PIERRE-YVES ; DUMAY ANAÏS ; DEVROEDT JULIENNE ; LAURENT OLIVIA ; GUEGAN FORGET CHRISTELLE ; GUIGOURESE JULIE ; COUANON THOMAS ; LEMONNIER MARTHE ; AUGE CLÉMENCE ; MASSONNEAU ANGÈLE ; WARREN SARAH |Consacré à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi, ce dossier présente, au gré des 6 articles qui le constituent, ce qui peut faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours professi[...]![]()
Article
[S.N.] |S'intéressant à ce qui se fait en Angleterre pour le élargir le champ des pratiques et l'impact de l'ergothérapie dans la domaine de la réinsertion professionnelle, l'auteure explore les situations de chômage, de handicap au travail et d'arrêts [...]![]()
Article
La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a défini l'obligation d'emploi légale d'au moins 6 % de travailleurs handicapés. Elle acte également un principe d'a[...]![]()
Article
TURREL DENIS ; GAILLARD DIDIER |Dans EMPAN (112, 2018)Cet article veut traduire la complexité de penser l'habitat inclusif sans le conditionner par de la discrimination. Il n'y a pas de formation, de soins, de travail, de famille, de vie sociale et affective durable, d'accompagnement pérenne, sans [...]