Descripteurs
Documents disponibles dans ce descripteur (47)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la rechercheEtendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Article
Face aux difficultés de recrutement, le centre hospitalier d’Arles a mis en place en 2023 le projet Camina – Cellule d’aide à la mobilité et à l’installation des nouveaux arrivants – pour prendre en compte l’ensemble des besoins, notamment famil[...]
Article
L'arrivée dans une équipe d'un nouveau professionnel de santé, comme une infirmière en pratique avancée (IPA), permet de repenser les prises en soins et de faire émerger des pratiques innovantes. Par ailleurs, la recherche est un levier pour la [...]![Management et communication intergénérationnelle [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_6999.webp)
Article
BARREAU PASCAL ; GUERIN SERGE ; BOYER FRANCIS ; ROUSSELY BERNADETTE ; COULEE OLIVIER ; GIRIER MATTHIEU ; MAGNAN ALINE ; RAYNAUD MARC |Dans une même équipe se côtoient jusqu’à quatre générations. La T (les traditionnalistes), née entre 1920 et 1945, est à la retraite. Quant aux autres, la génération B (les baby-boomers), née entre 1946 et 1960, la X, née entre 1961 et 1980, la [...]
Article
Dans une équipe, tout démarre par l'accueil des nouveaux arrivants qu'il va falloir adopter pour qu'ils adoptent eux-mêmes l'équipe : retour d'expérience de trois cadres de santé.![L'équipe et son manager : être efficace ensemble [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_7836.webp)
Article
THIBAULT WANQUET PASCALE ; DEBRAY CÉCILE ; DENUAULT EMMANUEL ; CRETANT MARIA ; PETIT CÉLIA ; BESANCON NADÈGE ; COURBON JEAN-CLAUDE |Constituer une équipe est une préoccupation constante de l'encadrement. La place du cadre y est centrale. Le dossier apporte des témoignages et des réflexions sur le sujet.
Article
L'Igas a rendu public le 5 janvier son très attendu rapport 'Trajectoires pour de nouveaux partages de compétences entre professionnels de santé' faisant notamment un premier bilan sur l'exercice des IPA. Des pistes d'évolution sont proposées pa[...]
Article
Le groupement hospitalier de territoire (GHT) Hôpitaux Confluence Val-de-Marne-Essonne a développé pour les internes une application mobile dédiée : InternApp. Co-construite avec la communauté médicale et la société Interlude Santé, déployée dan[...]
Article
Récemment nommée à un poste de faisant-fonction de cadre formateur, une jeune infirmière témoigne de sa prise de fonction. Entre craintes et enthousiasme, elle apprend peu à peu à tenir ce rôle et développe de nouvelles compétences au contact de[...]
Article
En février 2020, l'établissement pour personnes âgées dépendantes Le Domaine de Nazareth, à Pont-Sainte-Marie, dans l'Aube, initiait une démarche intitulée 'Tous acteurs du changement'. Fondé sur l'intelligence collective, ce concept vise à part[...]
Article
La première prise de poste à l'hôpital est une épreuve pour un nouvel infirmier. Sa formation initiale le prépare à être autonome, mais il doit rapidement apprendre à prioriser, collaborer, coordonner et communiquer au mieux. Pour la suite de sa[...]
Article
Les premiers infirmiers en pratique avancée ( PA) en psychiatrie et santé mentale sont en cours de déploiement sur le terrain. Le pôle hospitalo-universitaire de psychiatrie Paris XVe travaille à l'implantation progressive d'une PA dans des cent[...]
Article
La pratique avancée est une opportunité à saisir pour les infirmiers qui souhaitent évoluer tout en gardant un pied dans la clinique, en prise directe avec le patient. Ce nouveau métier en est à ses débuts. Son implantation en milieu hospitalier[...]
Article
La pandémie a entraîné une accélération inédite du temps de la recherche clinique. Et ouvert quelques entorses aux règles canoniques de la discipline. Témoignage d'une biomathématicienne et épidémiologiste et zoom sur le métier d'infirmière de r[...]
Article
Ni 'super infirmière', ni 'médecin low-cost', Ludivine Videloup attend d'être reconnue en tant qu'infirmière en pratique avancée. Une situation administrative en stand-by alors que, sur le terrain, l'IPA a déjà endossé ses missions.
Article
Quand la direction décide d'un changement institutionnel : entre mythe fondateur, crise et examens de passage - En 2003, je suis devenu le directeur d'une petite institution ayant deux ans d'ancienneté dans le secteur du handicap. La vie institu[...]
