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La détermination de l’aptitude médicale à servir dans les forces armées est l’une des missions du service de santé des armées rompu aux différentes situations d’engagement des militaires. L’expertise médicopsychologique en milieu militaire procè[...]Article
BERTIN SIMON, Aut. ; WOHL MATHIAS, Aut. ; FOSSATI PHILIPPE, Aut. ; LEMOGNE CÉDRIC, Aut. |Objectifs : Au sein des unités médico-judiciaires, les médecins procèdent, sur réquisition, à l’évaluation du retentissement fonctionnel des violences et à la détermination d’une durée d’incapacité totale de travail. Cette détermination fait l’o[...]Brochure
Comment se défendre face à une discrimination, une agression, à un refus d'accès aux soins ? Puis-je donner mon sang ? Quels sont mes droits en matière de concubinage, de Pacs ou de mariage ? Réalisé par SOS homophobie sous la forme de questions[...]Article
GRANGE STÉPHANE ; CLERC GABRIELLE ; SCHMITZ FRÉDÉRIQUE ; SIMIAN ALEXANDRA ; DOMAGALA ROMAIN ; OLIVIER ; LOPEZ LENNY ; LUCAS ASTRID |Voici des témoignages précieux de personnes accompagnées par Messidor. Elles ont su à travers leurs mots exprimer leur expérience, leur trajectoire, leur projet, leur motivation, mais aussi leurs doutes, leurs régressions et leurs bonds en avant[...]Article
L'unité de réadaptation fonctionnelle en milieu professionnel (URFMP) est un service d'accompagnement au maintien en emploi pour des personnes en situation de handicap en arrêt de travail. L'ergothérapeute intervient au coeur du parcours de réad[...]Article
Les unités d'insertion socio-professionnelle (UISP) oeuvrent pour la réinsertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. En intervenant dès la phase d'hospitalisation, elles participent à la diminutio[...]Article
Edouard Claparède est un des fondateurs de la psychologie scientifique et un pionnier de l'éducation nouvelle. Une partie de son oeuvre a été consacrée à l'orientation professionnelle. En 1918 il facilite l'ouverture d'un cabinet d'orientation [...]Article
PILAR CATTEGNO MARIA ; WOLFF MARION ; RAGONNET PAULINE ; PASCAUD RAPHAËLLE ; FENOYL CAMILLE DE ; ADRIEN JEAN-LOUIS |Objectifs : L'étude porte sur l'analyse des tâches professionnelles et non professionnelles réalisées en entreprise par des adultes présentant un autisme et sur le degré d'autonomie avec lequel ils les effectuent alors qu'ils sont accompagnés pa[...]Article
L'arthrose, dans la plupart des cas, n'est pas un préjudice dû au travail. En revanche, sa présence et ses conséquences peuvent limiter les aptitudes au travail des personnes concernées. L'infirmière pratiquant en santé au travail accompagne les[...]Article
BARREAU PASCAL, Coord. ; VACCARO STÉPHANIE, Dir. ; BOXBERGER MAYLIS ; BRABET MARYLÈNE ; MURZEAU ALINE ; VACCARO STÉPHANIE ; BARREAU PASCAL ; HARROS GINOR RUTHY |Ce dossier traite du reclassement des agents hospitaliers en cas d'inaptitude professionnelle. Il développe une réflexion sur la mise en oeuvre de la reconversion et plus particulièrement sur l'accompagnement de l'agent en incapacité. [d'après l[...]Article
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BOUYER RICHARD ANNE-ISABELLE ; ROUGE MAILLART CLOTILDE ; LHUILLIER JEAN-PAUL ; GAUDIN ARNAUD ; JOUSSET NATHALIE |Le maniement de l'outil médico-légal qu'est l'incapacité totale de travail (ITT) pour quantifier le retentissement psychologique des victimes d'infractions pénales pose des difficultés souvent soulignées par les professionnels du champ médico-ju[...]Article
Accueillir des personnes victimes de violences est l'une des missions de l'unité médico-judiciaire. L'infirmière est au premier plan lors de l'accueil des victimes, et travaille en collaboration avec le médecin légiste durant la consultation. Le[...]Article
Les représentations de l'état de santé et du traitement sont des facteurs déterminants du retour au travail. Le Revised Illness Perception Questionnaire (IPQ-R) mesure ces aspects, mais une adaptation préalable apparaît nécessaire en vue de son [...]Article
GIRIER MATTHIEU, Dir. ; BEAUVAIS MARION ; BOSQUE CLÉMENT ; DULUC GILLES ; LE ROY FRÉDÉRIC ; MANDOPOULOS CLEMENTE MARTINE ; MARGAIN PIERRE ; MORANDI STÉPHANE |L'accompagnement de la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques fait partie des missions quotidiennes des acteurs RH. Il implique une capacité d'innovation portée par des outils adaptés aux besoins de l'institution. Les Rencontre[...]