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SANTEPSY > TRAVAIL > MILIEU PROFESSIONNEL > CONDITION DE TRAVAIL
CONDITION DE TRAVAIL |
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Avant de mettre en oeuvre son éthique personnelle, le manager d'un espace de soin est invité par son institution à transmettre et faire vivre des valeurs institutionnelles, qui peuvent s'avérer plus formelles que réelles. Au moment où surgit un [...]![]()
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Dans la première partie de son questionnement, Frédéric Spinhirny a pu traduire les arguments fréquemment évoqués par les managers à l'hôpital pour créer l'adhésion du personnel. Ce qui ressort de la littérature managériale, c'est l'existence de[...]![]()
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Dans un contexte hospitalier toujours plus contraint financièrement impliquant des adaptations permanentes, le 'prendre soin' du personnel s'avère être une question essentielle. Le projet social, traduction de la politique institutionnelle et vé[...]![]()
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L'inauguration d'un parcours de santé au sein du campus hospitalo-universitaire Carémeau fut l'occasion, pour les équipes du centre hospitalier universitaire de Nîmes, de participer à un challenge de marche nordique inter-services. De quoi décou[...]![]()
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SPINHIRNY FRÉDÉRIC ; COHEN BOULAKIA ANNA ; VOLET SÉVERINE ; GRANIER MICHÈME ; CALMES GILLES ; FORTIER MÉLODIE ; REIBALDI GIOVANNI ; LACHAMBRE SANDRINE ; GODARD VALÉRIE ; BELLICAUD CAROLE ; BOYER STÉPHANIE ; CHARMOILE CATHERINE ; CONTE MARTY NATHALIE ; CAMPEAUX NADINE ; STIEVENART EDITH ; ROUSSELY BERNADETTE |![]()
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La question du bien-être et de la santé au travail des professionnels de l'accompagnement social a été abordée ces dernières années prioritairement sous l'angle des effets délétères induits par de nouvelles formes de management basées notamment [...]![]()
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'La moitié de l'humanité court se mesurer ou se faire mesurer. Que fait l'autre ?'. Que faire ? Faire fonctionner l'hôpital et-ou soigner les malades ? Comment distinguer les différents points de vue et trouver des pistes de dégagement ? ' Systè[...]![]()
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COPIN JEAN-YVES ; PROT EMMANUELLE ; SAUGRIN EMILIEN ; LEFEBVRE VICTOIRE ; VAISSIERE-BONNET MARIE-GABRIELLE ; RIOM ISABELLE ; REYDELLET ANTOINE ; FONTAINE AUDREY ; DENORMANDIE PHILIPPE ; SANCHEZ STÉPHANE ; DUPUIS JEAN-CLAUDE |'En mars dernier, lors de la désormais traditionnelle matinale AFDS/Adrhess sur l'évolution managériale et l'accompagnement des professionnels, Francis Mongeonjean, président de l'AFDS, concluait la session par ces mots : «l'hôpital est une mine[...]![]()
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Afin d'étudier les liens entre le style de management et la satisfaction au travail des soignants, une enquête a été menée dans deux EHPAD, le personnel de l'un ayant été formé à la méthode de la Validation®. Les objectifs de l'étude étaient de [...]![]()
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Cherchant à améliorer les conditions de travail à l'accueil des urgences, une équipe hospitalière a initié un protocole visant à promouvoir et à inciter la pratique de la sieste pour l'ensemble des personnels médicaux et paramédicaux. Moins sous[...]![]()
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A notre connaissance, cette étude est la première à s'intéresser aux conditions de travail des cadres formateurs au niveau national. Nous avons cherché en particulier à mettre au jour les stresseurs auxquels ces professionnels sont confrontés et[...]![]()
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Depuis le 15 septembre 2018, date de la signature de l'avenant conventionnel qui en fixe les tarifs de remboursement, la télémédecine est entrée dans le droit commun des pratiques médicales, c'est-à-dire que les téléconsultations sont désormais [...]![]()
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En 2019, violences et incivilités à l'hôpital public sont en nette augmentation (+ 6 % en un an). Elles représentent un facteur majeur de dégradation des conditions de travail en structures d'urgence hospitalières (SUH) et constituent l'un des p[...]![]()
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BROUSSE MARIE-HÉLÈNE ; CHATENAY GILLES ; DOGUET DZIOMBA MARIE-HÉLÈNE ; GANIVET POUMELLEC ANNE ; ZALOSZYC ARMAND ; LEBOVITS QUENEHEN ANAËLLE ; MARION ELISABETH ; LACAN JACQUES ; JOUCLA JEANNE ; LACADEE PHILIPPE ; BONNAUD HÉLÈNE ; PASQUALIN DANIEL ; VORUZ VÉRONIQUE ; ARPIN DALILA ; LEGUIL CLOTILDE ; SOTA FUENTES MARIA JOSEFINA ; CLEMENT ELISE ; FARI PASCALE ; MILLER JACQUES ALAIN ; DEPELSENAIRE YVES ; LECOCQ SIMON SOPHIE ; FAY PÉNÉLOPE ; HA PHAM ALICE ; SOMMER DUPONT VALERIA ; TROADEC JEAN-CHARLES |Au sommaire. Erotique du travail par Marie-Hélène Brousse. Se vendre (sur le marché du travail) par Gilles Chatenay. Malaise chez les soignants par Marie-Hélène Doguet Dziomba. L'usage du travail par Anne Ganivet Poumellec. L'analyse : un travai[...]![]()
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Les établissements de santé sont confrontés de façon récurrente à l'absentéisme inopiné, véritable perturbateur de la continuité du service public. Pour pallier ce problème majeur, tout en préservant la vie personnelle des agents, des solutions [...]