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CONDITION DE TRAVAIL |
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Horaires décalés, manque de temps, prise en compte des urgences et réduction des effectifs rendent difficile aux soignants la prise de repas dans de bonnes conditions. Pourtant, la nécessité d'une pause alimentaire de jour comme de nuit, s'impos[...]![]()
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Entretien avec José Polard, psychologue, psychanalyste et président de l'association EHPAD de côté et Mathilde Basset, infirmière en EHPAD et auteur d'une lettre à Agnès Buzyn postée sur les réseaux sociaux et dénonçant les mauvaises conditions [...]![]()
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Très attachés au 4prendre soin4, les professionnels de santé ont à coeur de préserver de l'espace pour nourrir la relation soignant-soigné. Sur le terrain, les organisations soignantes sont confrontées à des approches comptables toujours plus st[...]![]()
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Les risques psychosociaux (RPS) semblent s'installer durablement dans le monde du travail et le secteur de la santé n'en est pas du tout exempté. Les profondes réorganisations qui sont intervenues dans les services de soins depuis une dizaine d'[...]![]()
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L'explosion des demandes et la baisse des moyens ont saturé le système, les soignants sont en souffrance. Pour se rétablir, la psychiatrie devra s'ouvrir sur la cité. D'ores et déjà, les pratiques évoluent. [résumé d'éditeur]![]()
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La qualité de vie au travail, intégrée aujourd'hui au processus de certification des établissements de santé, génère des interrogations. Des définitions partagées par les partenaires sociaux et des exemples concrets d'établissement aident à répo[...]![]()
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Ce dossier présente un concept apparu récemment, la qualité de vie au travail (QVT). Initié par les politiques publiques, elle doit intégrer aujourd'hui les organisations sanitaires et médico-sociales pour le bien être des soignants, mais reste [...]![]()
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Négocier sur la qualité de vie au travail est obligatoire dans les organisations. Cela est pourtant difficile tant le concept est protéiforme et dépasse le sentiment de bien-être au travail auquel il est souvent associé. Intégrer les démarches d[...]![]()
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A l'issue d'une revue de la littérature scientifique avec les termes 'qualité de vie au travail' QVT, l'auteur nous en livre une synthèse![]()
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Depuis maintenant plusieurs décennies, les nombreuses réformes structurelles de l'offre de soins se manifestent par un important mouvement de restructuration continue des structures sanitaires. Cela questionne la relation entre l'employeur et le[...]![]()
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Isabelle Donati, directrice d'établissements du réseau de la Croix-Rouge française, a fait appel à un médiateur professionnel externe dans une situation conflictuelle impliquant deux salariées. Elle explique les raisons pour lesquelles elle a mo[...]![]()
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Dans les usines chinoises, la prévention des maladies professionnelles est insuffisante. Cette préoccupation des pouvoirs publics est récente. Elle mérite le développement de mesures de protection individuelle et collective, l'information des sa[...]![]()
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GARNIER DOMINIQUE ; VANDER VORST CHANTAL ; MICHIT ROBERT ; POIROT MATTHIEU ; BRANDIBAS GILLES ; DESHAIES JEAN-LOUIS ; ARDIT GILLES ; BOUCHER AUDREY ; POTIER ELWIS ; A'COMPO ANNE ; CARPENTIER STÉPHANIE ; ESTEVAN ERICA ; TENEAU GILLES ; DELIAUNE HERVÉ |Au sommaire. I ?Toxicité' humaine et organisationnelle : repérer, comprendre et agir. L'organisation, carrefour de toutes les problématiques : savoir les repérer et les analyser pour mieux les gérer par Dominique Garnier. ?Toxicité humaine' dans[...]