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SANTEPSY > TRAVAIL > MILIEU PROFESSIONNEL > CONDITION DE TRAVAIL
CONDITION DE TRAVAIL |
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Dossier sur la spécificité du burn out chez les soignants et présentation d'initiatives de prise en charge.![]()
Article
Les étudiants en santé sont malmenés et maltraités à l'hôpital : humiliations, brimades et harcèlement de toutes sortes sont quotidiens, dans un univers concurrentiel fort et un environnement de travail difficile. Il est temps que la politique m[...]![]()
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Le syndrome d'épuisement professionnel par l'ennui (bore-out) s'avère provoquer des problèmes de santé physique et psychique comparables à ceux qu'on observe lors du burn-out: syndrome d'épuisement professionnel dû à un excès de travail, mais [...]![]()
Article
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Article
Forte de huit syndicats, la Fédération française des praticiens de santé (FFPS) veut s'affranchir de la tutelle médicale et peser dans la rénovation du système de santé. [résumé d'éditeur]![]()
Livre
L'auteur montre comment, par la pleine conscience et le bien-être, l'entreprise peut retrouver le but qui était le sien : créer des richesses et contribuer au bien commun en renforçant le tissu social de manière durable et respectueuse de la dig[...]![]()
Article
L'objectif de cette étude était de comparer les traits et les facettes de personnalité selon le profil d'activisme professionnel. Cent cinquante-cinq salariés français (cadres, managers, chefs d'entreprise) ont complété l'échelle Workaholism Bat[...]![]()
Article
Qualité de vie au travail (QVT), bien-être, équilibre vie professionnelle / vie privée, ressources humaines, management? Qu'en est-il pour les professionnels de santé à l'hôpital, qui plus est dans le contexte des groupements hospitaliers de ter[...]![]()
Article
ROBIN SANCHEZ NATHALIE ; GHADI VÉRONIQUE ; LALY PHILIPPE ; GALLET ANNE-MARIE ; MILAN ASSIA ; BRIOIS LAURENT ; GRACIA PIERRE-BENJAMIN ; DOUHERET EDOUARD ; LEFEVRE KÉVIN ; LYDA TRUFFIER AGNÈS ; RASSAT PASCAL |Au sommaire. Pour la QVT, osons la confiance ; Expérimenter la qualité de vie au travail : clusters sociaux QVT, premiers enseignements ; Un baromètre social, pour co-construire, écouter et agir ; Télétravail et ressources humaines hospitalières![]()
Article
Les urgences confrontées à une augmentation permanente des recours, sont prises en étau entre les défauts de la permanence des soins et la diminution du nombre de lits d'hospitalisation. Face à l'augmentation des passages aux urgences, les servi[...]![]()
Article
Révision des primes, des rémunérations, des horaires, aménagement du compte pénibilité... Quels seront les effets des ordonnances réformant le droit du travail sur votre quotidien ? Le point en six questions. [résumé d'éditeur]![]()
Article
Le directeur d'établissement est garant des conditions de travail du personnel. Malgré les outils dont il dispose, l'organisation sur le terrain mène à des situations de burn-out. La communication, l'écoute et l'implication des soignants dans le[...]![]()
Article
Le travail de nuit produit de nombreux effets négatifs sur la santé, à court et à long termes. Ce mode d'exercice est exigeant et fatigant, car il faut travailler dans le silence, répondre aux angoisses des patients et de leur famille. Il faut é[...]![]()
Article
L'auteur, après un constat sur les difficultés et la qualité de vie au travail à l'hôpital, expose des outils évaluatifs, organisationnels et managériaux à développer pour aller vers un cadre de travail de qualité.![]()
Article
Dans un contexte sociopolitique où une attention particulière est désormais portée sur la santé ou le bien-être au travail ou encore sur la gestion des risques psychosociaux, les psychologues du travail, praticiens en clinique du travail, ont à [...]