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SANTEPSY > TRAVAIL > MILIEU PROFESSIONNEL > CONDITION DE TRAVAIL
CONDITION DE TRAVAIL |
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L'augmentation des risques psychosociaux relève en partie de la tension liée aux injonctions contradictoires que sécrètent aujourd'hui les situations de travail. Le professionnel, écartelé entre les contraintes de productions et les exigences d'[...]![]()
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L'environnement sonore des établissements de santé constitue un facteur important du bien-être des patients comme des soignants. Des études sur le bruit ont été menée dans les services : en néonatologie au CHU de Limoges, une autre en réanimatio[...]![]()
Rapport
BOISGUERIN BÉNÉDICTE, Dir. ; BRIHAULT GWENNAELLE, Dir. | Paris : Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques | Etudes et statistiques | 2015A travers une quarantaine de fiches pédagogiques et synthétiques, accompagnées d'illustrations, de tableaux, de cartes et de graphiques, Le Panorama des établissements fournit les chiffres clés sur l'activité et les capacités, ainsi que sur les [...]![]()
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Les études sur le sujet sont rares. Les résultats d'une enquête conduite en 2014 par l'École des hautes études en santé publique (EHESP) livrent une première photographie sur la façon dont le dialogue social est perçu par les acteurs hospitalier[...]![]()
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L'amélioration des conditions d'exercice professionnel de la femme enceinte peut contribuer au bien-être au travail. Mobilisé dans la recherche d'innovations allant en ce sens, le centre hospitalier de Seclin, dans le Nord, a reçu une 'mention s[...]![]()
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La démarche Organisation des soins et santé des soignants (Orsosa), déployée dans plus de 20 établissements et 200 unités de travail en France, a montré que la prévention des contraintes psychologiques et organisationnelles interpelle sur le man[...]![]()
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WIJERS ISABELLE ; DEGUERNE DELPHINE ; CAMBRA MICHEL ; TRINQUIER SYLVIE ; SUTTER PIERRE-ERIC ; LEMOINE CLAUDE ; CHARPENTREAU CLÉMENT ; VALLERY GÉRARD ; MICHIELS CAROLE ; COHEN PATRICK |Au sommaire : 'Dis, Maman, c'est quoi ton métier ?' ; complainte du psychologue au travail ; la prévention tertiaire en santé au travail ; la performance sociale des entreprises ; une profession scientifique, humaniste et dynamique ; identité pr[...]![]()
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En 2010, la Haute Autorité de santé a intégré un critère sur la qualité de vie au travail dans le manuel de certification des établissements de santé. La HAS a également engagé un partenariat avec l'Agence nationale pour l'amélioration des condi[...]![]()
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Pour comprendre le jeu des droits d'alerte et de retrait, il faut partir de la base qui est la protection de la santé des employés. Sur ce point, la loi fait passer un message simple : s'il est dans l'ordre des choses de rentrer fatigué d'une jo[...]![]()
Livre
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Dans la réalisation d'un travail en équipe, interviennent, plus souvent que l'on ne souhaite, des difficultés qui compliquent l'objectif poursuivi dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité. Mettre en lumière les maux du travail en équi[...]![]()
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Bien travailler ensemble à l'hôpital relève de plusieurs facteurs, aussi bien au niveau d'une équipe que du ministère en charge de la Santé. Ainsi, que faudrait-il pour encourager et promouvoir la coopération entre soignants ? Si l'hôpital est l[...]