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Contexte : le pilotage entrepreneurial des établissements sanitaires impose la mobilité soignante intersectorielle pour pallier un absentéisme inopiné. Cadre de référence : à partir de la clinique de l’activité, le but de cette étude était d’ana[...]![]()
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MEVEL PHILIPPE ; PEROT RÉMI ; LAMBARD CHRISTOPHE ; LALLEMENT CHRISTOPHE ; MALAQUIN-PAVAN EVELYNE ; BLETON VIRGINIE |La réforme des études d'aides-soignants, avec la volonté d'augmenter le temps de formation professionnel et des périodes de stages plus longues a contribué à renforcer le partenariat entre l'institut de formation d'aides-soignantes et les servic[...]![]()
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Récemment nommée à un poste de faisant-fonction de cadre formateur, une jeune infirmière témoigne de sa prise de fonction. Entre craintes et enthousiasme, elle apprend peu à peu à tenir ce rôle et développe de nouvelles compétences au contact de[...]![]()
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Si la société est confrontée à l’ère numérique, les professionnels de santé doivent aussi s’adapter à cette mutation dans un contexte d’ambition numérique en santé. La revue de la littérature sur les notions d’utilisation, d’usage, de pratique e[...]![]()
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Dans les hôpitaux français, la continuité des soins est assurée vingt-quatre heures sur vingt-quatre. Le Code du travail encadre l’exercice de nuit, et les équipes de la médecine du travail sont impliquées dans la surveillance de la santé des pr[...]![]()
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La médiation présente des traits communs avec la communication utilisée par le cadre de santé. Si des similitudes existent entre les deux, peut-on dire pour autant du cadre de santé qu'il est un médiateur ? Son lien hiérarchisé avec les équipes [...]![]()
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L'article est un extrait de l'ouvrage : Blanche traversée, parcours dans le métier et la profession d'infirmière, où l'auteur relate des moments forts vécus durant sa vie professionnelle d'infirmière. L'article reprend la période où elle travail[...]![]()
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BARREAU PASCAL ; SYLVESTRE GRENIER CAROLE ; CAPGRAS JEAN-BAPTISTE ; PEOC'H NADIA ; RANDON SOPHIE ; BOISSART MARIELLE ; COULAUD MYLÈNE ; PERRON DOMINIQUE ; PINEAU CARIE STÉPHANIE ; REY THIERRY ; CROZES FANNY ; JARRAYA MICHÈLE ; NAUDIN DAVID ; MARGAT AURORE |Ce dossier croise différents points de vue sur la recherche en management. Il ne préconise rien en termes de bonnes pratiques managériales mais invite à la réflexion : Epistémologie au centre de la recherche en management - Développer la recherc[...]![]()
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Bien que fréquent, le présentéisme des salariés au travail commence seulement à faire l'objet de recherches en France. Quant au présentéisme des futurs professionnels en formation, il est encore inexploré. Le secteur de la santé n'est pas épargn[...]![]()
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KELLER CATHERINE ; ARANDEL CHARLES ; ASSIE GAETAN ; CREPIN ANGÉLIQUE ; PEINOT MAINA ; ROBERT MAGALI ; LE BRAS YANN ; JEANBLANC FRANÇOIS ; ORSATELLI JEAN MICHEL ; BOLMONT ANTOINE ; ABEILLE DENIS ; LARVIERE DAVID ; WINTENBERGER CLAIRE ; LECCIA MARIE THÉRÈSE ; JALLON PASCAL ; SORRENTINO MONIQUE ; VIAL SEBASTIEN ; JAUBERT GUILLAUME ; HENRY MARIE ; BRUGEAT THIERRY ; BACHELLE KELVIN ; HENIN DOROTHÉE ; MEZERETTE BASTIEN |![]()
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LAGADEC ANNE-MARIE ; NOBRE THIERRY ; DESJARDINS VÉRONIQUE ; MARPEAU LOÏC ; BACHELET FRANÇOISE ; GOEMINNE JÉRÔME ; RUFAT OLIVIA ; BARRAU PASCAL ; BOUSSUGE BRUNO ; DELASSUS ERIC ; HIOU STÉPHANIE ; LOISEAU CATHERINE ; PROVOST NATHALIE ; ROUX VÉRONIQUE ; SAMRANY LINA ; DO ANNE-CLAIRE ; LEVEL CATHERINE ; GIRAUD MONIQUE ; HOUZE CHRISTOPHE ; URBAN NADINE ; LOMBARD MAXIME ; CHEVALIER ISABELLE |Le travail en binôme, peut prendre des formes multiples et se trouve notamment sous deux facettes : la coopération entre deux catégories professionnelles (infirmier - aide-soignant, infirmier de bloc opératoire-infirmier anesthésiste) et le trav[...]![]()
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Le binôme infirmier - aide-soignant, créé pour l'efficience au service du patient, est un élément central des organisations hospitalières. l n'est cependant pas une évidence pour les acteurs qui le composent au quotidien. l est important de ne p[...]![]()
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C'est à partir de l'expérience inédite de trois cadres de santé en télétravail durant la période de confinement du printemps 2020 que nous nous interrogeons sur les bienfaits et les risques de cette organisation de travail. Si le management ' à [...]![]()
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Si la présence physique du cadre de santé au sein des unités de soins est à préserver, le télétravail peut correspondre à une activité partielle des missions du cadre de santé. nséré dans un collectif de travail et exercé de manière partielle ou[...]![]()
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L'innovation est une préoccupation forte, à la base de la professionnalité acquise des cadres supérieurs de pôle tout au long de leurs expériences de travail. l s'agit notamment d'obtenir des effectifs, de rationaliser les temps de travail, de g[...]