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PERSONNEL DE DIRECTION |
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Riche d'une expérience de 28 ans dans le secteur de la santé, Katya Corbineau s'est formée au coaching pour accompagner les managers. Lorsqu'elle était directrice des ressources humaines, elle a constaté l'isolement et le risque d'épuisement pro[...]Article
À l'hôpital, au cours de ces dernières décennies, les métiers se sont transformés et d'autres ont été créés. La rationalisation du travail a été une des premières priorités entraînant l'élaboration d'un encadrement de proximité puis supérieur. L[...]Article
Dans un contexte de recherche d'efficience des organisations hospitalières, un poste de directeur des opérations a été créé au groupe hospitalier Paris-Ouest. Une collaboration étroite s'est instaurée entre ce nouvel acteur et le coordonnateur g[...]Article
L'hôpital de demain déploiera, plus encore qu'aujourd'hui, son activité dans un environnement économique, social et politique complexe. L'approche systémique, la mise en valeur de l'intelligence émotionnelle et des dispositifs pédagogiques innov[...]Article
En redéfinissant les secteurs, les groupements hospitaliers de territoire (GHT) provoquent de nombreuses et profondes transformations. Des formes de collaboration innovantes sont alors à inventer. Les directeurs d'hôpitaux ont un rôle majeur à j[...]Article
Ce dossier traite de l'évolution du management des dirigeants au sein des hôpitaux, en raison des GHT. Au travers de cette réflexion managériale, il évoque de nombreux points qui nécessitent d'être redéfinis dans l'offre de soins territoriale, e[...]Article
DUBOIS Y |Le métier de dirigeant hospitalier ne fait pas l'objet d'une définition unique. Par ailleurs, les modes innovants de prise en charge des patients ou les nouvelles aspirations des salariés nécessitent de la part de ces dirigeants de s'adapter et [...]Article
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Luc Boileau, président-directeur général de l'Institut national d'excellence en santé et en services sociaux (Inesss) et médecin spécialiste en santé publique suit de près la transformation de la gouvernance du système de santé public au Québec.[...]Article
Dans cet article, nous partageons nos réflexions sur les aléas liés au changement de personne à une fonction de direction. Nous envisageons successivement le contexte, les enjeux autour de l'engagement, l'arrivée du nouveau directeur et ses para[...]Article
L'esprit de la nouvelle loi santé concernant les groupements hospitaliers de territoire est qu'ils soient créés sur la base d'une coopération entre établissements. Celle-ci ne se décrète pas mais se réalise par un travail en commun dans le respe[...]Article
Le changement est au coeur de l'activité hospitalière afin de satisfaire au mieux les attentes légitimes des utilisateurs. Dans cette quête permanente de l'efficience, les acteurs hospitaliers sont appelés à s'adapter, et notamment les cadres di[...]Article
OUHARZOUNE YASMINA ; MICHAUD STÉPHANE ; SCHWEYER FRANÇOIS-XAVIER ; BLOCH MARIE ALINE ; CADET DANIELLE ; LOUIS BURLAT ISABELLE ; LAIGNEL LAURENCE ; GRUET MASSON J ; LEDOYEN JEAN-RENÉ ; MULLER CATHERINE ; BOURBON A ; PERRASSE MARTINE ; MARTIN JEAN-RENÉ ; DORE ANNE-MARIE ; POISSON MICHEL ; MAGNON RENÉ ; BUBIEN YANN ; TOUPILLIER DANIELLE |Ce dossier traite de la fonction de directeur des soins en présentant ses activités multiples, ainsi que ses qualités de professionnel du soin et de manager. Malgré les réformes successives du système de santé, ce dernier occupe, aujourd'hui, un[...]Article
Le centre hospitalier Sainte-Anne, à Paris (75), a anticipé la mise en vigueur de la loi du 5 juillet 2011 en initiant un groupe de travail pluridisciplinaire L'implication majeure de la direction des affaires juridiques et des usagers est ici à[...]Article
Qu'il s'agisse d'astreinte, de permanence ou encore de garde, ces diverses pratiques assurées notamment par les cadres de santé pour répondre à la mission de service public des établissements de santé afin de garantir la continuité des soins dem[...]